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三个月不发工资,劳动法如何规定
政府请的清洁
三个月不发工资怎么
为
答:
建议与其他被拖欠工资的工友们一起,搜集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《
劳动法
》
规定,
工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠
工资,劳动
者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资,
《劳动法...
老板拖欠
工资
快
三个月
了
不给
说法
,怎么
应对?
答:
你的问题是老板拖欠工资
三个月
了,也
不给
说法,应该怎么应对?看来你的描述应该是这家企业更不想雇佣你,而且他也只是拖欠你个人的
工资,
似乎其他人的工资并没有拖欠。这种情况你有两个办法可以对付一种就是像老当地的
劳动
监督管理部门的监察大队反映情况。还有一种就是向人民法院起诉,要求对方
支付工资
...
公司拖欠
工资不发怎么
办?
答:
向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《
劳动合同法
》第四十六条,四十七条之
规定
要求用人单位
支付
解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动法规定
几
个月不发工资
可以赔付
答:
引起赔偿的拖欠
工资
时间长
劳动合同法
及相关法律
规定,劳动
者的劳动报酬应当及时足额
发放,
发放的周期为一个月。对超过一
个月未发放
的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。是否能获取赔偿金 用人单位有未及时足额
支付劳动
报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同。你主动提出解除劳动合同是因为公...
三个月不发工资怎么
办,能不能匿名打
劳动
局电话
答:
用人单位拖欠劳动者
三个月
工资的
,劳动
者是可以拨打劳动部门的电话进行投诉举报的,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果用人单位
未
及时
支付工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地...
劳动法不发工资怎么
办
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒
不支付劳动
者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后,未依照本
法规定
给予劳动者经济补偿的。
劳务派遣公司让我们签个合同不干够
三个月不发工资
合法吗?
答:
你好,可以拿到全部工资的。虽然你签了合同,上面写着未干满
三个月
要扣押三天的
工资,
但这个合同可以认为是无效合同,因为合同的内容违反了
劳动合同法
和民法典的相关
规定
。任何合同都不能违反我国的法律法规,违反的部分条款可以视为无效。所以公司
不发
你工资,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求支付干...
半年
不发工资
违反
劳动法
答:
法律客观:《
工资支付
暂行
规定
》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付劳动
者延长工作时间工资的;(三)低于当地最...
...否则视为违反合同,公司
不支付工资,
这种条款是否违法?
答:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额
支付劳动
报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的
,劳动
者可以依法向当地人民法院申请支付令,责令用人单位
发放
克扣的
工资
。法律依据《中华人民共和国
劳动法
》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有...
三个月
零20天的
工资没有发
了经过
劳动法
能多发吗?我现在不在他那作了...
答:
用人单位拖欠劳动者
三个月
零20天的
工资没有发放
的
,劳动
者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的三个月零20天的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
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