77问答网
所有问题
当前搜索:
一般单位交三险是哪三险
三险通常指的
是哪三险
?
答:
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
缴纳三险是
国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担...
三险是哪三险
社保三险是哪三险
答:
按照职工工资,
单位
和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。另外,汽车的
三险一般
是指交强险、车损险、第三者责任险。交强
险是
强制要求购买的,车损险主要赔偿交通事故中保险车辆的损失,第三者责任险是赔偿交通事故中第三者...
保险的问题
三险
五险八
险都是哪
几种险
答:
答案是不能至少
三险
那部分是国家强制必须
上
的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资+各项福利+奖金很多企业都是只按照基本工资上五险一金的因为如果按照三部分来算的话你个人上的多一些但是
单位
给你上的更多(企业和个人...
公司只给
交三险
一金是否违法?法律不是明文规定要交五险一金吗?我告...
答:
公司只给
交三险
一金是违法的,可以要求公司补缴。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人
单位
应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险...
三险一般
都是包括哪3种保险
答:
三险是
包括养老保险、医疗保险、失业保险。三险并不是完全由工作
单位缴纳
,而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用...
基本
三险是哪三险
答:
缴纳三险是
国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。三险并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般
是:养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担...
个人交社保
是哪三险
答:
养老保险、医疗保险、失业保险等。1、养老保险:养老保险是为了保障劳动者在退休后的基本生活需求。个人
交纳
养老保险可以积累个人的养老金,用于退休后的生活。养老保险的缴费比例为
单位
承担16%,个人承担8%。2、医疗保险:医疗保险旨在帮助个人支付医疗费用,保障基本的医疗需求。个人交纳医疗保险可以享受医疗...
交三险
有
什么
好处
答:
只要你与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该为你投保。
三险
并不是完全由你的
单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般是
:养老保险单位承担16%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1% 。以上内容参考百度百科-三险 ...
三险
包括
什么
答:
三险
即养老保险、失业保险、医疗保险 。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
灵活就业社保
是哪三险
答:
灵活就业社保包含养老保险和医疗保险,失业保险。
三险
并不是完全由工作
单位缴纳
,而是由本人和单位共同缴纳,按照职工工资,单位和个人的承担比例
一般是
:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说,可以选择自行缴纳...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜