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一直让员工加班的老板
老板
发信息来希望我辛苦点每天
加班
把事情做完,这种情况下我每天加班是...
答:
这个是肯定的,既然,
老板
发信息给你,那么直接命令就是老板下发,所以,每天的
加班
工作老板都会知道。你这样的问题,感觉有些侮辱老板的智商哦!既然,短信已经很明确了,干嘛非
要
问是不是老板让你加班,难道还会有别人冒名顶替,假传老板口信给你吗?如果这样,加班费谁给你。这个可以肯定是老板让你...
为什么领导
总
认为
加班的员工
就是好员工?
答:
领导
总
认为
加班的员工
是好员工,那肯定啊,每个领导都希望加班,领导恨不得所有的员工都留下来加班呢,加班多好呀,加班就为他能够创造效益,为公司提了业绩,那么这个领导天天还不心里乐滋滋的呀,他恨不得你们这些员工24小时都泡在这里。是的,他们喜欢加班的员工,他们认为加班的员工就是好员工,我想...
公司领导让你
加班
,用过最奇葩的理由是什么?
答:
在公司工作的人都会明白,经常领导会让你进行加班,而
加班的
理由却是有着许多的借口。一般最令人惊讶的理由有因为今天晚上蹭了晚饭,因为失恋了,因为其他的
员工
都在加班等。反正只要
老板
随便找一个理由,你就必须
要
加班。我有一个同事。他在一个公司里面工作,是一个刚开始创业的小老板,自己在里面做...
怎样巧妙拒绝领导提出的
加班
或值班
要求
?
答:
老板
让你
加班
也是为了能够在规定的时间内完成工作,但是如果你的工作积极性不高、工作效率不高的话,即使加再多的班也难以在规定时间内完成工作量。不如向老板直截了当他表明态度。3、请求老板安排其他同事完成这项工作。工作都是由人来完成的,具体是由哪一个个体去完成并没有明确的规定,那么向老板...
为什么
员工要加班
,为什么
老板
也要加班?
答:
简单说,非必要的
加班
普遍存在有三个问题,低层级的管理模式、是
员工
工作分工问题,另一个是员工的考核评估机制。很多老板觉得员工就是用来压榨的,只是他们的赚钱工具;觉得员工就是私有财产,员工加入公司,其个人一切精力就都属于公司,必须得奉献,否则就是不称职。可以想象,持这种观点
的老板
,在看到...
遇到领导
加班
,你该怎么办呢?
答:
职场人理想,打工挣钱,到点就该下班,不给加班费
让员工
义务
加班的老板
,就是耍流氓。这句话没有问题,但大环境下,谁也没有主动实施不是吗?我们都是顺应时代、顺应环境的人,没有人喜欢加班,如果你想跳出这种于你而言的怪圈,你需要有足够的能力,你需要有面对领导询问的底气,你更需要懂做人做事...
领导每天都让我干很多事情,是在培养我还是在压榨我?
答:
那么如何判断一个领导是在培养你,还是在压榨你呢?一.领导是否合理进行授权成功的领导者无不是掌握权力收放的尺度,对权力进行有效的制衡与约束,使得授权成为自己轻松的分身术。领导将权力下合理地放到下属手中,可以给予他们学习与提升的机会,让他们能够放开手脚,在不断发掘潜力、挑战自我的工作中扩大...
领导
总是
压榨
员工
休息时间,这样合理吗?
答:
员工
每天996认真工作,明年哥就能给你娶个嫂子了。一方面我们知道,国家有明确的法律规定,什么情况下可以加班,加班之后
要
不要支付加班工资,以及一个人每周每月的
总加班
时长不能超过多长时间。另一方面我们也是感慨于真的有很多中国企业不是那么规范的,他们有各种各样的原因来对抗国家法律,甚至讲出各种各...
为什么喜欢朝九晚五的工作
答:
我
一直
在努力维持工作与生活的平衡,我认为这是人们在面对朝九晚五的工作时心生犹豫的主要原因,在某种程度上,我也同意。 我们的底线是什么?不用熬夜?周末不上班?如果
老板要求
你
加班
,你会怎么做?如果5点准时下班,你会感觉心慌吗?节假日或休假期间,我应该回复工作上的电子邮件吗?——在我们刚参加工作时,没人会问...
对于领导来说,会不会喜欢经常主动
加班的
下属呢?
答:
老板
,为什么喜欢
加班的
员工?因为加班他有受益,你也受益,大家都好,虽然加班有可观的收入,但是身体要紧一点,适可而止,不宜过于时间过长!如果
员工加班
给公司所带来的收益,大于公司的投入成本,甚至无酬加班,对于这样一笔账,领导不会不喜欢,他们算得比员工清楚。这种以“结果导向”为评判依据的...
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