77问答网
所有问题
当前搜索:
一次性就业补助金赔偿基数
工伤
赔偿
费用一览表
视频时间 01:05
辽宁省
一次性
伤残
就业补助金
标准
答:
根据伤残鉴定级别不同,
一次性
伤残
就业补助金
标准也不同,按照《工伤保险条例》进行补助。 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二...
深圳市
的一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
具体怎么规定的_百度知 ...
答:
5-6级:《广东省工伤保险条例》第三十三条 五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金
,终结工伤保险关系:(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资。...
一次性
工伤医疗
补助金
是按社平工资支付还是社平工资的60%,本人工资低 ...
答:
1、
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、上述两项按统筹地区上年度职工月平均工资计算,也就是你说的社平工资。
一次性
伤残
就业补助金
有时间限制吗
答:
如果在劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
一次性
工伤医疗补助金和一次性伤残
就业补助金
应尽快申领,建议最长不要超过一年的仲裁期限。在工伤
赔偿
标准中,相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,是法律规定由用人单位向...
医疗费和
一次性
医疗
补助金
是一回事吗?
答:
16个月本人工资7级伤残的为:13个月本人工资8级伤残的为:11个月本人工资9级伤残的为:9个月本人工资10级伤残的为:7个月本人工资(但各地方的
一次性就业补助金
月数各不相同,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)计算依据为:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金=
赔偿基数
×月数赔偿基数为:本...
...
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
,以5年为
基数
每少1年递减10...
答:
由用人单位支付
一次性
工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残
就业补助金赔偿
金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在工伤事故中涉及到的赔偿项目里面,其实也要区分一下实际造成...
一次性
伤残
补助金
是按照社保
基数赔偿
吗
答:
是,“
一次性
伤残
补助金
”是由“工伤保险基金”来支付的,也就是说,“工伤保险基金”的人判断你的工资标准,就是“社保
基数
”,因此,他们不会去调查你具体的实际工资是多少,只是按照你们公司给你缴纳的社保基数来执行。一、一次性伤残补助金标准是怎样的职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残...
...性伤残补助金,一次性医疗补助金,
一次性就业补助金
都由哪些部门发放...
答:
法律分析用人单位没有为工伤职工缴纳工伤保险,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和
一次性就业补助金
全部由用人单位承担。一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;伤残就业补助金。这三者是有区别的,伤残补助金是对受到伤害达到等级
的补偿
,另两金如果还在单位工作,今后因工伤部位旧伤复发的,单位还要...
工伤单位不
赔偿一次性就业补助金
怎么办
答:
《福建省工伤保险条例》第二十三条规定,五级至十级工伤职工
一次性
工伤医疗补助金和伤残
就业补助金
合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为
基数
计算:五级,每满一年发给1.4个月;六级,每满一年发给1.2个月;七级,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜