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一天工作不能超过多少小时
国家规定
上班
时间
一天多少小时
答:
法定
工作
时间规定每周
不超过
44
小时
。对于因企业生产特点无法执行标准工作时间的,需经劳动行政部门批准,方可实施其他工作和休息方式。若用人单位因生产经营需要延长工作时间,应与工会和劳动者协商,一般每日延长时间不得超过1小时。根据国家规定,劳动者每日工作时间不应超过8小时。若因生产经营需要,用人单位...
工厂
一天工作
12
小时
是否违反劳动法?
答:
第五条:因工作性质和工作职责的限制,需要实行
不
定时工作制的,职工平均每周工作时间不得
超过
44
小时
。第六条:任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。因此,用人单位
每天工作
12个小时是违法的。劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令...
劳动法规定
一天
最多
工作多少小时
答:
一般劳动者
一天
的最长工作时间为八小时,如果企业因生产特点
不能
实行八
小时工作
制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。如果安排加班的,一般每日不得
超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
员工加班时间最多
不能超过多少小时
?
答:
《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日
工作
时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一日
。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
工厂加班
超过多少小时
算违法
答:
工厂加班超过三
小时
算违法。加班时间
每天不能超过
三小时。每天正常
上班
时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息
一天
。用人单位不得违反相关法律规定延长劳动者的
工作
时间。用人单位违法安排加班可以拨打12333向...
一天工作多少小时
是合法的?你了解吗?
视频时间 00:00
国家规定一个月
工作不
得
超过多少小时
?
答:
《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一日
。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周
工作
5天,
每天
8
小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动者每日工作时间
不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制 。
一天工作
14个
小时
违法吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
一日
...
公司要求我们
每天工作
十个
小时
,这合法吗?
答:
根据劳动法的相关规定,劳动者
每天工作
的时间
不超过
8
小时
,而平均每周的工作时间
不能超过
44个小时,所以公司的规定已经完全违背了劳动法的相关规定,因此是不合法的。而且用人单位也必须保证劳动者每周至少休息一天,对于超出的工作时间,要按相关的规定支付加班费,可是有很多企业要求员工义务加班,一旦出问题...
劳动法有规定吗?上
一天
休一天,
每天工作
9
小时
,没有节假日,这样合理吗...
答:
你好,根据你提交的问题,我作如下回答:1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日
工作
时间
不超过
八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息
一日
;2、劳动法第四十一条规定,用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间,但是...
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