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一个月加班时间不能超过多少
合肥立创语言技术有限公司违反国家工作
时间
和休息休假规定
答:
合肥立创语言技术有限公司,实在是一家真正的垃圾公司。正式录用后,本科生2500, 研究生3000,略有浮动。其实在合肥的饭店里端盆子都有2500
一个月
,还吃喝住全包。立创负责招人的许老师动不动自称在大学里面教翻译教了20年,那意思大家都知道。其实教教本科生的翻译和真正做翻译完全
不能
相提并论,如果...
家在小城市,有孩子需要照顾,事业单位3000
一个月
,企业12000一个月,该怎 ...
答:
猴年马月才能过上幸福生活?而且对于有激情的人来说,等于度日如年,生不如死,浪费自己的青春。任何一个人打工和就业的黄金周期,就是二十年,
超过
了就宣布退休。3、在企业干
一个月
一万多的工资,就算北上广深也不是很低,可以知足了。所以如果是我就毫不犹豫地选择企业,不选择事业单位!
请问武汉销售行业
一个月
工资低于最低生活标准违法吗?
答:
”根据你的情况看,应该是属于提供了正常劳动的,企业必须支付最低工资。无论合同中如何规定,企业都
不能
支付低于最低工资标准的工资。如果扣除中间休息
时间
,你的工作时间仍然超过8个小时的话,那就属于
加班
,企业必须支付加班工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起
超过一个月
不...
司机出差
加班
费怎么算
答:
就像问题里面提到的,可以固定每
一个月
给一定的
加班
费,但是,不平衡。有的人多开,一样拿钱,肯定会怨声载道。 而且固定发放,
不能
体现考核。大家肯定没有积极性。出车多的不多拿。 采用这种方法,可以考虑和出车费一起执行。出车次数和出车费挂钩,这样还稍显公平一些。 3、申请不定时工作
时间
的,...
江苏某公司员工下班后猝死,公司称
加班
属员工自愿的,如何看待此事?_百度...
答:
不知这个企业属于哪一类。不过,能让员工
一个月加班时间超过
130小时的企业,也算不上良心企业,至少在人力资源制度设计上是有欠缺的。我们在用充电设备时都知道,
不能
让电池一直大量放电而不给足充电的时间,这样电池很快就会废。自愿,一个多么令人讽刺的字眼。一个自愿就完全的免除了企业违法的本质,让...
加班
费110小时,按底薪三千四百元算,1.5倍有
多少
钱?
答:
加班
费按底薪3400元算,1.5倍,那么加班费:3400x1.5=5100元。加班110小时,那就是说
一个月
按30天算,每天都要加班约3.67小时。《劳动法》第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作
时间不超过
八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
关于劳动法对工厂
加班
没有加班费的问题?求助!!
答:
证明
加班时间
方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
高于
劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
麦当劳,肯德基兼职,一天有规定最多上几个小时的班吗?可以自愿吗,比如我...
答:
6个半小时,有时也会
加班
到10个小时,11个小时都有的,关键是看你店子里面忙不忙。还有,他不是看你每天上多久,他是关注你总共上了多少,规定每月最多
不能超过
200个小时的。如果每天都上8个小时的话,那你
一个月
可以休息5天到6天了。 那个,我说的是肯德基,麦当劳没做过,所以不知道 ...
工作满
一个月
未签订劳动合同
答:
法律规定试用期最长不得
超过
六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。 5、劳动报酬的支付方式与支付
时间
要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工
一个月
工资的方式拴...
日薪等于月薪除以21.75是怎么回事?
答:
根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作
时间
和工资折算问题的通知》,“21.75”只是在计算日工资标准、小时工资标准时使用(计算
加班
工资的基础)。 不难看出,上述折算办法是将折算环境置放于一整年中,一年365天中去除104个休息日,剩下的261天用人单位都是要支付工资的,包括了一年中的11个带薪法定假日。
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