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一个月3000工资有31天怎么算
本人
月工资
4000
一个月
休假两天,如果
有31天
该
怎么算工资
?
答:
现在,让我们
计算工资
:底薪:4000元休息日:2天 × 每天的工资 = 2 × (4000元 / 31天) ≈ 258.06元(四舍五入)实际工作日:31天 - 2天(休息日)= 29天 工资 = 底薪 + 休息日工资 = 4000元 + 258.06元 ≈ 4258.06元(四舍五入)所以,如果
一个月有31天
,而您每个月享有2天...
每月按30
天算工资
,那
31天
的话
是
不是要发多一天工资了吗
答:
当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30
天计算
,也有企业按当月实际天数
计算的
按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应
月工资
除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
日
工资怎样算
?我
一个月3000
基本工资,如果按天结算,3000/30对吗?我们...
答:
看你工作日,如果
一个月
工作是22天,
3000
除以22就是你的日
工资
,节假日不算。一般财务核对工资都是按照工作日核算的。
...5天,21号升职加薪底薪
3000
,本
月有31
号,这
月工资怎么算
?
答:
2. 下半月日
工资
=
3000
/21.75=137.93元,如果下半月工作12天(这样是不
是一个月
休息5天了),那么下半月的工资=137.93*12=1655.16元;3. 整个月的工资=1374.75+1655.16=3029.91元。这说明你一个月工作5天,有加班了,单位是不是不算加班费?如果不算加班费的化,那么一个月工作天数21....
如果
工资是3000
元,春节照常上班,这个
月有31天
,上30天的班,平时没有休息...
答:
你要听xuehaiyouzi的,你不知道亏死多少回了。春节是三倍,周六日是两倍。你不说是哪个月,很难给你
计算
准确。假设,30天,有8个周六日,3天春节,假设你一天100。
3000是
基本,再多给你8天的100和3天的200。就是应该是4400。
公司是
3000一个月
,月休四天,7月
31天
,休了四天,请假13天,请问七
月工资怎
...
答:
按照劳动法的算法,应该
是3000
/
31
*(31-13),但现在的私人企业,通常是按
工资
最少的那样
算3000
/27*14,当然,你们财务
怎么算
的,就看她了
工资
按30
天算
还是
31天
答:
工资是
按30
天算
还是按
31天
,要视情况而定:1、日工资,
月工资
收入除以月计薪天数;2、小时工资,月工资收入除以(月计薪天数乘8小时);3、月计薪天数等于365天减去104天再除以12月等于21.75天。工资应当以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替货币支付;企业应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者...
工资3000
,每月2天假请假2天,这个
月有31
号,
工资怎么算
?
答:
工资月3000
,等于一百一天,月休假两天属于带薪休假,请假两天需扣除两天
薪资
,等于2800
如果
一个月有31
号我做了30天那
工资怎么算
答:
一个月有31
号,工作了30
天工资
应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班
工资计算
。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或
月工资
/21.75来进行计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资...
工资
底薪3800,
一个月有31天
,休息3天,实际上班26天,工资应该
怎么算
?
答:
在这个月中,假设当月总天数为
31天
,那么:实际工作天数的工资 = 3800元 × (26天 / 31天) ≈ 3187.74元 所以,如果底薪为3800元,而您在
一个月
内实际上班了26天,那么您的工资应该约为3187.74元。这个数额是根据您提供的信息和计算方法估算得出的。请注意,具体的
工资计算
方式可能会因公司政策...
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