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pbc绩效考核全称
什么是
PBC考核
答:
PBC即:个人事业承诺
。是指员工需要给自己定立一个考核目标,并实现考核规划的行为。相关拓展:员工需要在年初制定自己的PBC,并列举出在来年中为了实现各个方面的目标所需要采取的行动,相当于立下了一个一年期的“军令状”。制订PBC时,需要个人与其直属经理共同进行商讨,这样可以使个人计划与整个部门计...
被IBM推崇
的PBC
到底是什么?
答:
PBC(Personal business commitment)中文译名为个人业绩承诺或个人事业承诺
,是IBM发起的以战略和经营目标为基础而层层分解目标和工作的考核方式,其本质是一种围绕业务来进行的考核管理工具。谈到PBC,大多数人想起来的是华为的PBC,而华为的这种考核方式,其实是从IBM引进的,IBM于1996年制定出PBC考核制度,...
华为
PBC考核
与KPI有何不同?
答:
PBC(Personal Business Commitment),
即个人业务承诺计划
, PBC是基于战略制定后的,保障战略执行落地的工具。 PBC是IBM创立的基于战略的绩效管理系统,IBM之前所有员工都要围绕“力争取胜、快速执行、团队精神”的价值观设定各自的“个人业务承诺”。 PBC协议书包括三大部分:1)业务目标(权重80%)包括KPI和关键任务;2)管理...
华为
绩效考核
管理办法
答:
华为用的PBC就是个人事业承诺
。是指在全集团范围内通过自上而下地将集团、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式,由直线经理与员工签订PBC,以实现组织绩效和个人绩效的有机联结。
pbc
是什么意思?
答:
PBC全称
为Play Back Control,即交互式功能和高精度静止图像两种功能。可以通过画面上显示的菜单实现人机对话,从菜单中可随意调出静止画面或动画画面,还能快速调出和检索,使更加便于操作,高清晰静止画面的分辨率为活动画面的4倍(704×480像素)。人民银行 PBC是中国人民银行英文全称(People's Bank of...
PBC 绩效考核
中 “PBC”英文全写是什么?谢谢!
答:
Personnal Business Commitment
个人事业承诺
急!求助!电梯销售人员的
绩效考核
办法
答:
3)
PBC绩效
目标的跟踪与调整 ●需求不确定导致WBS或进度经常变化如何制定绩效承诺?●由于外部因素或其他不可控因素引起延迟绩效目标是否要加以调整?4)研发人员的任职资格
考核
●研发人员KSA考核与职业生涯规划 ●非量化KSA的行为转化和行为观察量表(BOS)●研发人员德才的四象限分析及十六象限分类法 ●案例...
财务总监
绩效考核
方法有哪些
答:
KPI的不足就越来越明显。2、
PBC
,PBC是目前IBM及华为等公司采用的
绩效
评估方法,在KPI的基础上发展而来。战略目标通过PBC分解到各级组织,以确保战略实现。3、OKR,OKR是目前谷歌、英特尔,以及国内的小米等公司采用的绩效评估方法。OKR强调目标的挑战性,以及对成果的关注。
KPI 与
PBC
的相同与区别是什么?
答:
共同点:KPI与
PBC
都是
绩效考核
工具,有效运用都要求执行完整的绩效管理流程。区别:KPI只是单个管理工具,而PBC属于组合式管理工具。PBC整合了KPI、目标成果、立项管理、胜任力评估与职业发展,评估内容更加全面,PBC增加了管理者在绩效评价的纠偏职能,有利于做强管理者、保证评估的公平与客观性,PBC强化了...
用好
绩效考核
:华为绩效考核这样提升团队战斗力
答:
所以,无论是对
绩效
的
考核
还是对任职资格的评定,评定者都非常关注是否有可衡量的“证据”,所有的态度和能力都要用“证据”和“事实”说话。工龄没有价值、“圈子”没有价值,只有贡献才是公司认可的价值。目前华为实行以
PBC
(个人业绩承诺)为基础的全面绩效管理的考核体系,目标层层分解,所有员工围绕个人...
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