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offer录用通知书模板
offer
有法律效力么
答:
offer
是具有法律效力的。offer在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。
录用通知书
在签发后,虽然此时用人单位与应聘者之间还没有签订劳动合同,但如果用人单位单方面反悔,而给劳动者造成损失的,那么用人单位应该对...
什么是
OFFER
?是一张
录用通知书
吗?是不是拿着它就可以去报道了?_百度知 ...
答:
offer
基本上就是录取
通知书
。但是分为两种。unconditional offer和conditional offer.前者是无条件通知书。也就是说,你拿到了之后,可以直接在学校指定的日子,带着相关文件,直接去注册。后者比较复杂一点。通常叫条件通知书。也就是,你要满足了上面学校开出来的条件之后,才能换取无条件通知书,然后注册...
录用通知
和劳动合同法律效力一样吗?
答:
公司的
录用通知书
是给员工的
offer
,收到通知书的员工会在指定的时间内到公司报到入职。那么录用通知书能否代替劳动合同?录用通知书是否具有合同的效力?下文小编为大家详细解答! 录用通知书是否具有劳动合同的效力 录用通知书不具有劳动合同的效力,录用通知书只是一种通知性文件,不具有合同法律效力。《...
HR说了给发
OFFER
之后就一定会发吗
答:
这份
offer
是否生效,其决定权在于候选人而不在公司。如果候选人接受了这份offer,并签字确认,那么offer就会产生法律效力,此时一旦公司违约,就要承担经济赔偿责任。有时为了规避候选人迟迟不回复,企业也不方便毁约这种情况,通常会在
录用通知
上设立回复期限,如果候选人在期限内不回复,则录用通知自动失效。
关于
Offer
,你不可不知3大要点
答:
3、单位发了offer又反悔怎么办?基于前面对offer的介绍可以看出,offer如果内容具体则实质上属于劳动合同签订前双方签订的“预约合同”,其目的是为了双方今后签订正式劳动合同。单位向劳动者发出
录用通知书offer
为预约合同的“要约”,而劳动者接受offer则为预约合同之“承诺”,因此,一旦单位发出offer,劳动...
大学生求职必备:关于
offer
的那些疑问解答
答:
1.定义
offer
的中文名是
录用通知书
,相当于是求职者和企业之间互相约定。签了字就代表:我将会入职这个岗位、这个岗位属于你。2.offer信息项 ① 录取信息(时间、地点、公司主体);② 录取的职位、title、汇报对象;③ 薪资福利(基本月薪、年薪构成、期权 / 股票);④ 报道需要带的材料;⑤ 试用期及其他...
录用通知书
是
offer
吗?
答:
是的。
offer
一般是指用人单位通过招聘,面试,跟你达成共识决定聘用你之后的确认函。一般通过邮件形式发到邮箱里,也有纸质版寄的。offer读法英 [ˈɒfə(r)] 美 [ˈɔːfər]v. 提供,给予;提议,表示愿意(做某事);出(价),开(价);提出,作出...
HR不要轻易发出
Offer
Letter
答:
HR不要轻易发出
Offer
Letter Offer Letter:为聘用意向书或
录用通知书
目前,多数用人单位在与劳动者正式签订劳动合同前,都会先向其发出Offer Letter,向劳动者说明单位的聘用意向以及岗位、工资、福利等情况。然而, Offer Letter是正式的合同吗?单位没有如期招用劳动者又应当承担怎样的责任?大学毕业生王...
offer
有没有法律效力
答:
Offer
在法律上一般翻译为要约,指当事人一方提出订约条件,愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达,对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出《
录用通知书
》后又单方反悔,致使劳动者权利受损的现象并非少见,不少用人单位认为录用通知书没有法律约束力,反悔也没有法律责任,这是错误的。录用通知...
请懂英语的好人,帮忙翻译下
OFFER
内这段英文什么意思!
答:
请您确认这封意向书是劳动合同的附件。为了防止劳动合同和意向书的条款之间任何争端和冲突。一切以劳动合同为准。若是同意这些条款,请在意向书的两份复印件上签名表明你已同意。请在11月18号之前将其中一份寄回公司的人力资源部。我们非常期待你的加入,你将发现你在这里的工作是非常有挑战并且值得的。
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