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offer上面没有薪资
offer上没
写
薪资
正常吗?
答:
如果offer中未包含薪资信息,
这可能是以下几种情况之一:1. 该offer不是一个正式的工作邀请,而只是一个招聘意向或口头通知
。从法律角度来看,这样的offer不具有正式合同的效力。2.
薪资谈判尚未最终确定
,因此薪资信息未被包含在offer中。3. 企业可能有其独特的招聘流程,offer在此流程中扮演的是一个初...
offer
会写
工资
吗
答:
如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称
。 那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。 从法律角度上来说这份“offer”是不做数的,也不能视为一次正式签订合同的条约。 其次,最重要的一个环节就是求职者可以对这家公司做背景审查。 很多用...
offer上没
写
薪资
正常吗?
答:
不正常
。通常所说的offer,是企业和劳动者在签订劳动合同前,邀请劳动者入职的一个正式法律文书。offer里面一般会约定一些基本的内容,比如工资报酬,工作时间,地点,入职岗位,报到时间和携带的入职资料等。offer的发放形式一般是书面发放或者邮箱通知候选人。如果这个offer并不是一个正式的offer,只是一个招...
offer
要写明
薪资
吗
答:
如果你求职的意向公司发出的offer上既没有薪资待遇,也没有录用岗位名称
。那么很可能你收到这个所谓offer并不是一个正式的offer,只是一个招聘意向或者口头通知。从法律角度上来说这份“offer”是不做数的,也不能视为一次正式签订合同的条约。其次,最重要的一个环节就是求职者可以对这家公司做背景审查。
收到
offer
,但是里面
没有
写明
薪资
和福利,正常吗?
答:
offer
中最重要和最关键的项目都
没有
写,也就不能算是真正意义上的offer了。完整的offer至少应该包含以下内容,请各位候选人一定要注意。一、欢迎入职的寒暄词和客套话。二、岗位职责和工作内容。三、
薪酬
的数额、薪酬的结构、共有的福利、特殊的福利。四、入职时间和地点。五、offer的有效期限。六、...
...但是发的录用邮件里面并
无工资
说明,我要咋办?
答:
offer
里面
没有工资
说明,并不代表企业不靠谱offer即录用通知,一种要约的法律行为,实质是企业希望和拟录取者订立劳动合同的意思表示。关于offer内容,在《合同法》上是这样规定的:内容具体明确;表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。一般正规的offer内容包含职位名称、薪资福利、工作地点、工作...
offer没
写
薪资
怎么仲裁
答:
劳动局申请。根据查询劳动局发文得知,劳动合同未约定
工资
是有风险的,劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,
offer没
写
薪资
可以到劳动局申请劳动仲裁。劳动局曾是城镇职工基本医疗保险的主管部门,劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
hr口头谈了
薪资
待遇,但是邮件
offer没有
写薪资,这样有影响吗?
答:
一般
offer
都需要写
薪资
的。但是如果你跟HR谈好了薪资,你也可以打电话问下。
offer
不写
薪资
结构和福利待遇
答:
在职场中,我们经常会遇到这样的情况:收到一份
offer
,但其中并
没有
明确的
薪资
结构和福利待遇。这对于求职者来说,可能会让人感到迷惑和不安。然而,我们需要明确一点:薪资结构和福利待遇并不是衡量一份工作价值的唯一标准。在考虑接受offer的时候,我们应该综合考虑自己的职业发展、公司文化、工作内容和...
HR口头说了试用期的工资,但是
offer
邮件里却并
无工资
说明,怎么办?_百度...
答:
这个时候你必须与对方签署一个具有法律效应的
工资
说明文件,不然你的工资就无法得到保障。
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offer里不写薪资
offer里面没有薪资待遇
offer上不写工资
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录用通知书没有薪资
offer必须写明薪酬吗