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offer上的违约金有效吗
签了
offer
不去要付
违约金吗
答:
虽然offer中的违约金条款可能存在,但其是否合法有效还需根据相关法律法规进行判断
。在我国,劳动法等相关法律对违约金的规定有一定的限制和约束。因此,你需要分析该条款是否符合相关法律法规的规定,以避免因违法而承担不必要的责任。三、考虑实际情况和后果 除了offer中的条款和法律法规的规定外,你还需要...
offer上的违约金有效吗
视频时间 00:00
offer
可以约定
违约金吗
答:
入职签合同时约定了违约金是合法的
,对于劳动者违反约定的应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,另外涉及到保密义务的违约行为也需要支付违约金。入职签合同时约定了违约金是合法的,但法律上规定了在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金,即只有在规定约定服务期...
收到
offer
不入职算不算
违约
视频时间 02:16
接受
offer
不去算
违约
么
答:
虽然offer是非正式合同,但还是具有法律效应的
。在法律意义上,offer意为“要约”,“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。Offer的本质上是我们和企业签署的一个非正式合同。如果我们对offer做出了确认,那么他就是生效状态,将会对双方产生约束。只要在offer中约定了违约金事项,...
接了
offer
不去入职需要赔偿吗
答:
一般情况下,签了offer不去不需要赔偿;但是,如果
offer里面
有相关
违约金
条款的,不去是要承担违约金的。Offer是单位提供给你的一个录用意向,并非是劳动合同,双方签字确认,就表明接受了对方,你就可以去那家公司工作。但Offer相当于一种书面约定,约束力并不大。也就是说你没有签劳动合同之前,还可以...
offer
不去有
违约金吗
答:
法律分析:
offer
不去有没有
违约金
需要根据情况进行判断。offer相当于要约,是
具有法律效力
的。 企业和求职者之间必须有签约,且签约合同
中
有违约金的相关约定,后续发生了违约行为,才可能需要支付违约金。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。法律依据:《中华人民...
收到
offer
并答应入职不去后果
答:
2、如果
offer中
有明确
的违约
责任约定,不去工作可能需要承担违约责任,如赔偿损失等;3、如果没有明确的违约责任约定,通常不会有法律风险,但这并不代表没有任何责任;4、在职业道德层面,不去工作可能会影响个人信誉,建议与公司沟通说明情况。劳动合同法的规定:1、
违约金
赔偿:如果劳动合同中有关于违约...
接受
offer
没签三方算
违约吗
视频时间 01:23
签了
offer
不去要赔偿吗
答:
签了offer不去是否要赔偿,需要根据不同的情况而定,具体如下:1、签了offer后,如果
offer里面
没有相关
违约金
条款的,不去是不需要赔偿的;2、如果offer里面有相关违约金条款的,不去则是要承担违约金的。Offer是单位提供的一个录用意向,并非是劳动合同,双方签字确认,就表明接受了对方,就可以去那家...
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