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kpi指标包括哪些
销售人员
kpi指标包括哪些
答:
销售人员的
KPI
绩效考核
指标
主要在以下几方面:1、销售任务完成率(实际完成销售收入/目标销售收入);2、销售回款率(实际回款率/目标回款率);3、新客户开发计划完成率(实际开发客户数/计划开发客户数);4、新产品销售任务完成率(实际销售新产品收入/新产品销售目标收入);5、销售价格控制率(实际...
kpi
是什么
答:
kpi
是什么
KPI
(Key Performance Indicators)是衡量一个团队或个人工作表现的关键绩效
指标
。这些指标通常用于评估团队或个人的工作效率、工作质量和工作效果。KPI的设定通常基于组织的目标和战略,通过收集和分析数据,可以对团队或个人的工作进行监控和评估,以帮助改进工作流程和提高工作效率。KPI通常
包括
完成的...
仓库
kpi指标
有
哪些
答:
仓库
kpi指标包括
库存准确率;库位利用率、平均SKU占用库位数、库位周转率、库位周转率;账物相符率;人员效率,5S和安全等。 KPI指标一般指关键业绩指标,是企业绩效考核的方法之一,是一项管理工作成效最重要的指标。库存的准确性对仓库管理来说是至关重要的,计算方法:库存准确率=(盘点物料数×平均...
KPI指标
是什么啊?
答:
一、KPI(Key Performance Indication)即
关键业绩指标
,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。二、KPI法符合一个重要的管理原理——“二八...
kpi指标
是指什么?
答:
1、
KPI指标
即
关键业绩指标
,是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础,是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标,是绩效计划的重要组成部分。关键绩效指标(...
常规岗位
KPI指标
有
哪些
内容?
答:
合易认为:在绩效考核中一个岗位的
KPI指标
主要来源于以下几个方面:公司
关键业绩指标
的分解、岗位的核心职责或者岗位业务价值链关键点、部门的年度重点工作,另外还有业务发展阶段的要求。因此基于这样的指标来源,常规岗位的KPI主要可以分成这几个部分:经营指标(主要包含公司经营指标的分解指标)、核心职责...
关键绩效
指标包括哪些
答:
它常用于财政、一般行政事务的衡量,可协助优化组织表现并规划组织愿景。该
指标
被管理学家杜拉克喻为引导企业发展方向的必要“仪表板”。
KPI
来自于对公司战略目标的分解,其第二层含义在于,KPI是对公司战略目标的进一步细化和发展。公司战略目标是长期的、指导性的、概括性的,而各职位的关键绩效指标内容...
kpi
指的是什么?
答:
企业关键绩效
指标
(
KPI
:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门...
平衡计分卡常见
KPI指标
中学习与成长
指标包括
()。
答:
【答案】:A、B、C、D、E 平衡计分卡常见
KPI指标
中学习与成长指标: (1)员工满意度 (2)员工流动率 (3)员工生产力 (4)员工培训次数 (5)奖赏与员工士气 (6)员工技术水准 (7)管理水平
KPI
是指什么
答:
KPI(Key Performance Indication)即
关键业绩指标
,是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具,是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门...
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