77问答网
所有问题
当前搜索:
hr怎么看推迟入职
推迟入职
,
HR
说让自己考虑好再决定入职?
答:
遇到这种事情确实不好处理,换了你做A公司的HR或领导,也会感觉不爽。也就是说,
A公司已经对你有些不满,但他们需要你,还是希望你去
,但只给你一次机会,不会无限期等你。对用人单位来说,能力是重要的,人品也是重要的,举棋不定是职场大忌。既然推迟一周,那就等一周吧,如果一周内B公司没有...
推迟入职
时间公司会不会不要这个员工了?
答:
如果你被公司已经录取了,你推迟了入职公司的时间,可能公司就不会要你了
。他们会觉得你没有职业道德,也没有间的规律,所以公司有公司的规定,如果你推迟入职,他们可能就不会要你,除非你是特别的优秀人员。是他们特意聘请的,你这样就另行考虑。推迟入职注意事项 首先和用人部门直接沟通是很重要的,毕...
hr
会同意
延期入职
半个月吗
答:
视情况而论,不过可以好好沟通一下。这个还是根据不同的公司而定需要
延期入职
,本人提前跟新公司沟通,这样让
HR
可以有时间做好相应的安排,对方答应以后才可以推迟。沟通时语气委婉带商量的口气,态度诚恳如实告知公司原因,也会给人家留下一个好印象。
推迟
到岗的高情商理由有哪些?
答:
与上家公司的工作还没有交接清楚,需要一段时间( 你自己定 )进行工作交接
。如果是刚毕业的大学生,那么就说你学校还有些事情没有处理完。如果在面试的时候说了随时入职,那么就说家里有些事情需要处理( 具体怎么解释看你自己的沟通能力了 )。很多时候有的人在面试的时候,面试官问他什么时候能上岗工...
面试说通过了,但又说受疫情影响
入职
时间缓一缓
怎么
去询问
hr
答:
可以打电话咨询一下人事一个大概的时间。入职被推迟,人事都会通知。然后通知时候就可以咨询具体的报道时间
。如果人事说待通知,那就是具体时间出来了,就会具体知道到本人,自己不用焦虑或者担心,也不用随时问,这样影响也不好。
刚刚面试完,
hr
就问能不能明天就
入职
,但是我明天还约了一个面试,该
怎么
...
答:
可以说明天需要收拾一下东西,后天能来报道,或者直接说明天能
入职
;若是不太满意,还想再比较一下,可以说自己还没办完上一个工作的交接,需要大致多长时间,然后才可以来。
HR
问这个问题,不一定是想让你明天来,可能只是想看一下你对他们这个职位的满意度和来就职的意愿
如何
。
如何推迟
offer
入职
时间?
答:
如果是已经敲定offer,约定了时间,快要到
入职
报道时间了,
HR
一般会找你谈会不会如期报道。HR不找你就自己去跟HR说要
推迟
几天,一个礼拜一般是不会有问题,两个星期也不会有问题。你好,这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通。有的公司,如果您给出合理的理由,对方会允许你推迟。但有的公司...
hr
说
推迟入职
而且不能确定时间理由是组织调整什么意思
答:
就是暂时不招了,而且什么时候招时间还不确定。可以再找别的,毕竟没有签合同,要你
入职
也是一个口头上的承诺,你对他们公司没有相互约束。他们说不招,你也没有办法。
接受offer以后可以
推迟入职
时间吗?
答:
以下是一些常见的情况,可以考虑
推迟入职
时间:1. 个人原因:如果你有个人原因需要推迟入职,如完成正在进行的项目、处理家庭事务、进行旅行等,雇主通常会理解并考虑你的请求。2. 其他工作安排:有时,你可能已经接受了另一份工作或已经与其他公司达成了协议,需要一些时间来处理工作交接或解决合同问题。在...
面试后
hr
打电话给我问我什么时候来
入职
,我说月底来了,因为我还在职...
答:
3、他说你可以
推迟
过去,设备设施还在安装之中,表明了几个意思。第一不用着急。第二过去就是先打杂,因为设备还在安装,也需要调试和培训。第三,以后这个公司会有提升空间,先打杂,再上岗,后面可以根据你的能力晋升。4、过去这家公司了,安排食宿和其他后勤保障,都是人力和行政需要做的事情,目的就...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样跟hr推迟入职时间
hr推迟入职时间
怎么跟hr说入职
用什么理由推迟入职好
推迟入职会有什么后果
公司为什么推迟入职
怎样委婉推迟入职
怎么跟hr说推迟
拿到offer商量推迟入职