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OA申请离职被卡着不审批
oa
提交了
离职申请没审批
能走吗
答:
法律分析:劳动者辞职,用人单位不批准的,
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书
,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信...
已在
oa
上提交
离职
信,但领导拖着,不进行
审批
,也不办理离职手续,是否一个...
答:
试用期提前3日通知用人单位,正式员工提前30日通知用人单位。
辞职
需要提前30天,以书面形式通知公司,30天到了可以离开;试用期只要提前3天通知单位就可以离开。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
如何解决
OA
流程
审批
不及时的情况
答:
要想解决这个情况,首先要从源头解决,为什么会不及时的审批,有几种情况。
一、没有人通知你,知己不知道。二、有太多事情要做,忘了
。显然要想解决审批不及时的问题,就要解决这些问题,很多时候我也会遇到这种问题,的确很烦恼,不仅耽误了公司的业绩,还总被批评。为了防止这件事情发生,我们引进了一...
oa
流程不能按时
审批
如何处理
答:
可以设置时限,超过时限就提醒相关人员处理
。具体内容你可以参考一下 观辰OA ,官方网站上提供了在线演示版本,无需注册即可登录体验。
钉钉
oa审批
打不开咋回事
答:
网络异常
。钉钉oa审批打不开该情况是因为企业网络异常,建议您联系企业网管检测下企业网络,修复好之后再进行尝试。oa审批智能工作流,是钉钉为企业提供的官方应用,可以快速建立审批流程,如请假,出差等,oa审批开放的接口可以对审批实例等进行操作,将企业原有的业务系统与钉钉oa审批打通。
员工
离职
后
oa审批
节点怎么办
答:
1、在系统管理→组织机构设置→用户管理下,找到该
离职
人员的账户,点击其后的编辑按钮。2、将其访问控制中的禁止登陆
OA
系统、禁止查看用户列表前的复选框打勾,先禁止其使用。3、将其所在部门修改为离职人员/外部人员。4、点击用户管理左侧的离职人员/外部人员项,能看到设置为离职人员的账号。
离职
走
OA
流程人资已批,除了最后流程人呢未
审批
还需要上班吗?
答:
如果离职走
OA
流程的话,人力资源已经
审批
了,但是只能表示人力资源收到了,你的
离职申请
如果还没完成工作交接的话还是需要上班的,至少你得完成其他的一些工作内容的交接,还有像其他的一些工作用品的交接等等事情。
我的
OA审批
过了,
辞职申请书
也交了,为什么现在上报资料上报不了
答:
根据查询相关资料显示:
审批
未通过。我国劳动法规定,离职人员要在离职前十五日提交
离职申请
,申请通过后才可离职,
辞职申请
交了资料上报不了是因为审批未通过,可以联系审批人员及时审批。
oa
系统入职
审批
领导一直不批
答:
可以通过以下解决方法:1、沟通:与相关领导或上级进行沟通,了解对入职
审批
的担忧或疑虑,并寻求解答或建议。2、提供更详细的信息:确保入职
申请
中提供了充分详细的信息,例如个人资料、背景调查、工作经历等。3、寻求支持:如果无法直接与领导沟通或解决问题,可以寻求人力资源部门和相关部门的支持。4、了解...
OA
起了流程,领导
没审批
也没被撤回会被扣钱吗
答:
领导
没审批
,事情就没办,如果是事务申报型的,你就没责任了
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