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KTV员工十条规章制度
ktv规章制度
答:
(2)女员工不得浓妆、披发、拖鞋、佩戴夸张饰品、留长指甲,男员工不得留长发和胡须、穿背心短裤、穿拖鞋
。(3)
工作时间不得依墙靠柱东倒西歪
、与同事勾肩搭背、在工作场所追逐游戏,不得吃零食。3、人事管理:人员招聘、试用、培训、薪资、请销假、公休、辞职、辞退等相关人事和日常管理制度按现行...
ktv
该有怎么样的管理
制度
?
答:
第一条:每一名KTV员工每天都必须要按时上下班,每天做到不迟到,不早退
,当有病、事时候需要按KTV规章制度中的规定提前请假 第二条:不仅要保管好自己所负责区域的设备等物品而且要保管好自己的工作服、胸牌等相关物品 在这里KTV规章制度中明确要求当KTV员工辞职时必须按将有关物品交给主管领导,严禁任何...
小型
KTV
服务员
规章
管理
制度
有哪些
答:
一、
每一位KTV服务员都必须要坚守岗位,不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守,保证宾客安全,勤巡查
,及时发现问题,解决问题,解决不了的立即向上级主管报告。 二、KTV收银员填写单据时,字迹清楚,书写工整,不可遗漏。 \x0d\x0a\x0d\x0a三、KTV服务员要讲标准普通话,对客人热情、礼貌、周到...
求小型
KTV
服务员
规章
管理
制度
。
答:
《KTV服务员管理规章制度》
1、上下班必须积极配合保安的工作,并接受检查
。2、必须遵守本部门的一切规章制度,
上班穿好工作服,按照要求佩带备用品
,18:40准时参加点名,进行仪容、仪表检查。上班时间手机电话一律调整到震动提示。3、病事假一定要按KTV服务员考勤制度补充规定的要求执行。4、 新员工上岗时...
量贩
KTV
卫生管理
制度
答:
1、
员工基本管理
(1) 严格遵守作休时间,上下班打卡签退,不无故缺席,不擅自职守,有事请假
。(2) 当工作需要加班加点时应服从安排。(3) 上岗前检查个人仪容仪表,保持精神饱满,情绪愉快。(4) 不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不做与工作无关的事。(5) 上岗时不吃零食...
求一份
KTV员工
管理
制度
,罚款制度。要详细。谢谢
答:
茶楼管理
制度
第一章总则第一条茶楼股份有限公司(以下简称本公司)所属
员工
的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。总公司员工的管理,比照办理。第二条本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下(一)职员从事管理工作的员工。(二)技工具备初中毕业以上程度,并有下列...
圣派嘉华
ktv规章制度
答:
你好,服务员管理规章制度 1、
KTV服务员上下班必须积极配合保安的工作,并接受检查
。2、 员工必须遵守本部门的一切规章制度,
上班穿好工作服,按照要求佩带备用品
,18:40准时参加点名,进行仪容、仪表检查。上班时间手机电话一律调整到震动提示。点名时,回答清晰准确。如迟到,不得在点名现场奔跑,需...
ktv
卫生管理
制度
答:
24、建议奖:提出合理化建议或意见被采纳者,奖励
10
—50元。25、贡献奖:为本店做出重大贡献者,奖励50—200元。26、举报奖:及时举报各种违反本店
规章制度
及违法行为。(如:贪污、偷盗、招摇生事等)奖励50—500元。27、年终奖:优秀
员工
奖励200—600元。28、医疗补助:工作满一年者奖励240元医疗...
KTV规章制度
15大禁令
答:
第一条 为了加强对娱乐场所的管理,保障娱乐场所的健康发展,制定本条例。第二条 本条例所称娱乐场所,是指以营利为目的,并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。第三条 县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理;县级以上公安部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督...
KTV
的管理
制度
?
答:
KTV
的管理
制度
如下:(一)管理方案管理系统分为营业系统、监控系统(质检)和保障系统。其中营业系统又包括资讯系统,管理采取垂直管理,垂直管理下设游戏规划(工作任务、工作达标标准、岗位职责及服务流程),人人都要遵守按照游戏规则去开展工作,检查游戏标尺就是公司的
员工
守则,往往一些企业存在着人与人之间的矛盾及斗争,也就...
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