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HR问什么时候能到岗怎么回复
面试中问
到岗时间如何回答
?
答:
1.
尽快到岗 如果你的情况允许,可以直接回答“我可以尽快到岗”
。这样回答可以体现出你的积极主动性,让面试官看到你的态度非常端正,这对于招聘方来说是很重要的。2. 直言无凭,问清楚岗位要求 如果对实际因素难以预估,我们可以反问面试官“请问招聘这个职位所需要的到岗时间是多久呢?”这样在了解...
面试被
问什么时候能到岗
可千万别说随时
答:
回答
量:310 采纳率:100% 帮助的人:972 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 面试被
问什么时候能到岗
可千万别说随时 面试官为什么这么问? 1、考察你的入职意愿。2、根据这个问题做薪资参考。3、方便提前安排工作。 注意 在职的小伙伴一定一定一定要在收到offer后提离职。离职的小伙伴也不要表现的很急迫,...
找工作,收到offer
问什么时候可以
上岗,但不是太合适,我想考虑一下,
回复
...
答:
你可以说自己手头上的工作还在交接,需要1星期或者2周
,一般用人单位需要你是可以等的。如果你是社会新人,你就告知他一周时间内给他答复,但一定要为自己的考虑时间找一个合适的理由,一般HR听到你说要考虑一周,会继续招人过来面试的,很可能你会被刷掉。
HR问
多久
能到岗
,千万不要再说“随时”了!
答:
当面试进入尾声,
HR提问
“预计
何时能到岗
”,这个看似简单的问题,其实蕴含着微妙的深意。你的
回答
不仅可能影响面试结果,甚至决定着薪资谈判的走向。切记,有些回答方式可能会陷入陷阱。避免急切的回答当职场新手面对这个问题时,有些可能会急于表现,如“随时可以上岗”或“明天就能入职”。这样的表述过于...
面试
时HR问到
“你
什么时候能够到岗
?”该
如何回答
呢?
答:
如果没有勇气,遇到面试官问你什么时候到岗(目前状况在职)你就问贵公司什么时候可以方便我入职。根据对方的回答,然后做出你下一步的计划。(推迟到岗的理由可以是转社保、转档案、考试等理由)。HR一般满意求职者都会要求能够
尽快到岗
,因为他们也担心如果时间拖长了,你会被其他的雇主给招走,所以,...
面对
HR
的你
什么时候能
入职上班该
如何回答
答:
面对
HR
的你
什么时候能
入职上班该
如何回答
1 首先遇到的第一个问题关卡就是面试。在面试中,人力资源部会问一些内涵深意的问题,所以在这个时候,求职者应该保持足够的判断力,不要落入人力资源部的陷阱。面试结束时,面试官可能会问你
什么时候可以
去上班,此时是否应该回答“随时都可以”呢?不,事实上,...
面试
时HR问到
“你
什么时候能够到岗
?”,该
如何回答
呢?
答:
相信很多人在面试之后,
HR
都会问你会
什么时候
到岗,千万不要
回答
“随时
可以到岗
,”因为你这样说的话,HR会认为你急需这份工作,给你的薪资也会适当的变低,所以大家一定要回答“一周之内可以到岗”,这样HR会觉得你还有其他的公司要考虑,如果他想要录用你的话,就会积极争取你。通常在面试的时候,HR...
想问下 求职中
HR问
最快
到岗时间怎么回答
呢
答:
可以据实回答。若是自己有什么要安排一下,可以预留三五天的机动,
可以回答
三天后或者是一周后。双方再约定具体日子。
你多久能入职!聪明的人这样
回答
答:
低情商回答 我随时都可以,明天也行;面试官os:这么急,会不会能力不行。手上还有点事,暂不确定;面试官os这是拒绝我了?继续招吧。高情商回答 情况①离职待业中:如果有幸收到贵公司offer,我会在1天内答复,并在1周内到岗。Tips:如果是自己的心仪公司,
建议尽快到岗
,避免拖沓。情况②在职未...
面试后被问能否即刻到职,该
怎么回答
?
答:
① 明自己对公司入职的态度——我想入职;②表明自己入职
时间
——需推迟,会尽快
到岗
。如果你是跳槽 你可以反客为主,
问HR
:“请问咱们公司一般是
什么时候
给员工办理入职呢?”如果HR给出的时间你觉得OK,那你可以说“我按照公司的入职程序走。”如果HR给...
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