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97年被单位除名了还算工龄么
被单位除名
的也算视同
工龄吗
答:
另外,机关事业
单位
正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定
计算为
连续
工龄
的年限,可视同缴费年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当...
被事业
单位除名
退休
工龄
怎么算
答:
法律主观:工龄一般只针对事业
单位
或国有企业职工,从转正之日起计算,而你99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。法律客观:《劳动部办公厅对“关于
除名
职工重新参加工作
后工龄计算
有关问题的请示”的复函》3 关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。 我们意见,应从各地实行职工个人缴纳...
被单位除名了
,
还算工龄吗
?如果算的话单位倒闭了去哪找?
答:
被单位除名了
,视同缴费年限归零,原有
工龄
找不回来了。当地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工
计算
连续工龄的起始时间。个人缴费时间当地社保部门可查到。
90年前
单位除名
之前的
工龄
怎么算
答:
法律主观:劳动者
被单位除名
,如果找到新单位的,工龄可合并计算,即除名前的工龄与劳动者在现单位的工龄可以合并计算。而劳动者以工资收入作为其主要或者全部生活来源的工作时间可以
计算为工龄
。法律客观:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人...
94
年被单位除名
有
工龄吗
答:
根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到
除名
处理的职工,除名前的连续
工龄
与重新就业后的工作时间,可以合并
计算为
连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是
单位
对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。按规定,被开除、...
被单位
开除后,开除前的
工龄还算吗
?
答:
法律分析:被开除之前没有交费的年限不能
计算工龄
视同缴费年限。根据劳动部办公厅《关于
除名
职工重新参加工作
后工龄计算
问题的复函》《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》违纪规定,“由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为...
被
除名后
以前的
工龄
如何
计算
答:
二、
工龄
的作用 工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为
单位
的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资
计算
的内容之一。 经过我耐心的介绍,相信大家对于
被除名后
以前的工龄如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是...
请问:81年参加工作94
年被
企业
除名
在60岁退休时能算这14年
工龄吗
?
答:
如果是公职人员被开除了
工龄
也没有了,因为以前本来也没交社保只是视同缴费。开除之前已经实缴一定年限社保实缴这部分不影响。
成都市对95年前
除名单位
职工工零是么样?
答:
成都市对95年前
除名单位
职工工龄是按照除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并
计算为
连续工龄。根据查询相关资料信息显示,《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作
后工龄计算
有关问题的请示”的复函》中明确:除名前的连续与重新就业后的工作时间,可以合并计算。
企业职工被开除,退休时以前的
工龄算吗
?
答:
这期间一般是没交社保的,一般是视同缴费年限,如果这段时间能够证明劳动关系的,应该是可以认定的。
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