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90年参加工作养老保险

90后退休金如何计算答：计算方法如下：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月...

90年上班,可是养老保险怎么交成95年的答：单位应当在与职工建议劳动关系后为职工缴纳养老保险，你95年就在那儿干了，应该自95年就参加全国目前实施的养老保险是在96年推广的，所以，你需要向当地社保部门核实下你们是从哪年开始实施的，如果是从96年7月开始，那就是正常现象。否则，你可以要求单位给你补上，如果单位拒不缴纳，建议你搜集相关证...

90后养老保险多少岁领答：养老保险多少岁可以领，还需看实际情况：一，城镇职工社保，累计缴纳养老保险满15年，且达到了法定退休年龄的，可以开始领取养老金：1.所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：男性年满60周岁、女性年满50周岁，且连续工龄满10年的；男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满10年，从事井...

90年参加工作退休建档日期怎么解释答：您好，1990年11月参加工作,1993年才建档所以社会保险按1993年1月计算，详细解释如下其实国家从1986年开始，就在国企单位实行劳动合同制，从那时开始，就已经在工资中扣养老保险了，不过那时候缴费很少，按照基本工资的3%缴费，并未建立个人账户。从1993年开始，陆续在国企实行全员合同制，全部从工资中扣缴...

1990年参加工作的计划内合同工能领过度养老金吗答：1990年参加工作的计划内合同工是能领过度养老金。养老保险不能算工龄，但是当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

1990年前参加工作的单位只有交养老金 现在能算有医保工龄吗?答：所以，养老保险只要是在你们所在地区参保之前你参加了工作，那么都会被认定为视同缴费年限。而医疗保险，只要是2001年之前参加工作也都会被认定为是视同缴费年限。所以说，只要参加工作，并且有工作年限都会是有视同缴费年限，也就是会有过渡性养老金和这个医保的，视同缴费年限。

90年参加工作95年与单位解除劳动合同至今没有缴纳养老保险我该...答：1、符合领取失业金待遇的，必须在解除劳动合同60日之内，到社保机构进行失业登记，办理申领手续。2、个人缴纳社保，一般都是缴纳养老和医疗，少数城市可缴生育保险或失业保险。3、失业保险缴费时间是累计算的，其它两者由单位承担费用，对个人没什么影响，只是生育保险停缴，就不享受相关待遇了。4、重新找到...

90后还能领到养老金吗答：90后能领到养老金。90后个人参加基本养老保险，并且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。如果没有参加基本养老保险或者缴费年限不足，那么在达到退休年龄时将无法领取养老金。对于农村居民，国家实施了农村基础养老金制度，60岁以上的农村老人可以领取一定数额的基础养老金，但具体金额...

90年参加工作公务员,06年开除,社保是否有?答：公务员在90年代参加工作，并在06年被开除的情况下，其社保的处理方式主要取决于个人的实际情况，包括是否有过违法行为、是否被判处刑罚以及个人的未来规划等因素。社保的处理方式社保关系的转移如果公务员在被开除后选择了灵活就业，其社保关系可以转移到经常居住地或户籍所在地的人社局，此时需要个人自行...

1990年参加工作,1994年开始交养老保险退休后怎么算退休金?答：1990年参加工作，1994年开始交养老保险，那你1994年以前参加工作的年限视同养老保险缴费年限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工按规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费...

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