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70岁门卫被辞退补偿标准
公司
要
辞退
我,却不开辞退书,我该怎么办?
答:
去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉
公司
。公司未经员工同意单方面
辞退
员工是违法行为,属于违约,按照法律
规定
是需要支付
赔偿金
的。根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
才力为祖国勇夺60个冠军,退役后当
门卫
,33
岁
没钱治病后来怎样了?_百度...
答:
国家级运动员在为国争光的同时,是以身体健康为代价的,所以为了
补偿
这些运动员,他们的薪资待遇都很优厚。但我国却有过这样一个举重运动员,他在八年的时间里拿到了六十个冠军,在退役之后却只能去当
门卫
,三十三
岁
便早逝了。从受人敬仰的举重冠军,到默默无闻的门卫,他都经历了些什么?01 这个运动...
女硕士
被辞退
后找黑社会打伤原同事。你身边有奇葩同事吗?
答:
她日常就是什么都要比的人,别人买包她也得买一个贵的,人家换鞋她也要多弄两双出来显摆,有一次我是买了一块表她上来就能夺下来试戴,还表示她带着肥了我当时就怼她:“我带着挺合适,劳您费心了。”就是这样一个人,她居然有一天说
公司
有一个特别棒的职位,希望帮助亲如兄弟姐妹们的同学们...
在编人员被安排
门卫
不做,属于不服从安排吗
答:
劳动法有这样一条关于
辞退
员工的
规定
:根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;d、被依法追究刑事责任的;详细的你可...
上一次我才被
门卫
投诉到
公司
想
辞退
我 说我带刀子在宿舍玩 会伤害人...
答:
你在那里上班就要遵守那里的制度,拿人家的钱,就要守人家的规矩
单位为了
辞退
我,想迫使我自动离职,因为我已经在这个单位工作11年了,我...
答:
劳动者可提升自己的职业能力,认真工作,劳动者未违背《中华人民共和国劳动合同法》和
公司
合法
规定
的情况下,用人单位是无法单方面解除劳动合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
政府编外人员工资
标准
答:
1、被录用的编外人员聘用后,用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期,试用期包含在合同期内。试用期内按本市最低工资
标准
发放工资。试用期满合格的,可享受相关奖金、福利待遇。 2、编外人员的工资及福利待遇由五部分组成:基本工资、工龄工资、岗位工资(...
为什么地铁上看不到45岁以上的中年人,他们失去工作之后都去哪里了...
答:
我也想过自己的45
岁
,在我的印象里,45岁以后是平稳的代名词,已经有了一定的经济基础,面对职场纷争也会更坦然。直到前几天公司招保安,来面试的多是些
被辞退
的基层,也有曾经的白领,近几年裁员已经成了企业缩减开支的主要手段,45岁以上的基层更是被裁的主力军,上有老下有小,身体又不比年轻人...
两个
门卫
保安在厂门口发生严重的争吵,严重的影响了
公司
的形象,而且当 ...
答:
XXX
公司
通告 XX岗位 XXX 和XXX 人,于XX年XX月XX日,违反公司XXXX条章程,发生争吵。严重影响公司形象。现经过公司协商决定,对XXX和XXX做如下处分:XXX 由于违反章程XXX条,做XXX罚款 XXX 由于违反章程XXX条,做
辞退
处理 特此通告 XXX公司人力资源部 XX年月日 ...
保安奖惩管理
规定
范文3篇
答:
扣罚100元并视情节严重予以
开除
处理。 本制度如有未尽事宜,可随时补充或修正。万科斯行政办公室保留本制度的修改及解释权。 保安奖惩管理
规定
范文3 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。 1、
门卫
值勤、值班人员要严格执行
公司
的制度,做好安全工作。
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