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7000工资公积金到手有多少
7000
的
工资
五险一金扣
多少
答:
7000元工资的五险一金扣除金额如下:养老保险:560元;医疗保险:140元;失业保险:35元;住房公积金:840元;个人所得税:75元
。五险一金及个人所得税总扣除金额为1650元。实际到手工资为5350元。五险一金的组成部分:1、养老保险:单位和个人共同缴纳,个人缴纳比例一般为8%;2、医疗保险:单位和个...
教师
工资7000公积金多少
答:
7000元工资对应的住房公积金缴存额是按照职工上一年月平均工资的缴存基数和规定的缴存比例来计算的;如果按照12%的缴存比例,那么每月的公积金缴存额为
840元
;这个数额是单位和个人各自承担一半,即个人和单位各缴纳420元;缴存的公积金归个人所有,并计入个人的住房公积金账户中。公积金制度的计算方法:1、缴存...
7000
的
工资公积金
缴纳
多少
答:
律师解答 七千元的工资,
个人缴纳公积金三百五十元至八百四十元
。根据法律规定,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工...
7000工资公积金
一般交
多少
答:
工资7000元的,
公积金一般要交840元
。工资7000元的,公积金一般要交840元。按实际收入7000元,公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元。公积金提取类型有:1、约定提取。公...
7000
交完五险一金还剩
多少
答:
剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元
。 五险一金中,只有养老、医疗和失业由个人负担一部分,工伤、生育和公积金全部由企业负担。养老个人负担8%,医疗个人2%,失业个人0。2%。社保局为了工作方便,通常按工资水平确定几个常数供选择,并且如果没有要求的话,一般是上年当地平均工资额。如果知道了基数,...
7000工资
扣除五险一金还剩
多少
答:
5%,
7000
元的工资需要扣除五险一金:7000×15.5%=1085元,那么
到手工资
为:7000-1085=5915元。如果住房
公积金
按照12%的比例缴纳,那么个人需要承担五险一金的总比例为:8%+2%+0.5%+12%=22.5%,7000元的工资需要扣除五险一金:7000×22.5%=1575元,那么到手工资为:7000-1575=5425元。
工资7000
扣完五险一金还剩
多少
答:
5525元。根据华律网资料显示,五险一金缴费计算:养老保险:
7000
×8%=560元;医疗保险:7000×2%=140元;失业保险:7000×0.5%=35元;基本
公积金
:9000×5%=350元;汇缴补充住房公积金(非政策强制):7000×7%=490元,总计:7000-560-140-35-250-490=5525元。
工资7000公积金
交
多少
答:
法律分析:工资7000公积金
840元
。按实际收入7000元,公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例,也就是工资总额的比例去缴纳,所以5%就是350元,12%就是840元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗...
7000
的
工资公积金
缴纳
多少
视频时间 00:45
工资7000
元
公积金多少
答:
法律分析:
公积金
的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。法律依据:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
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