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70后80后90后关于加班
有个现象说:
70后
拼命
加班
,
80后
拒绝加班,
90后
拒绝上班,你如何认识?_百度...
答:
80,90年后的人呢、有太多人早熟和叛逆的性质,给别人看着就会感觉很不好吧、我就是
80后
的、父母和外人怎么看、自己多多少少也感觉的到有些不怎么听话。80后的人在网络上、很多都很非所以很多人都把80后的人都想成了这样不要想太多!做好自己、不就好了吗!人家说了,我们就要知道,80后做的一些...
为什么会说“
70后
疯狂
加班
、
80后
拒绝加班、
90后
拒绝上班”?_百度...
答:
70后
们中的成功人士,一般都具备创业者素质,他们一遇到困难就兴奋,加上各种好玩的新鲜事物不断出现,让他们舍不得把时间用在睡觉上,所以疯狂
加班
。
80后
们大多还在打工,整天看着老板画饼,但现实生活中,好像又跟自己关系不大,朦胧中感觉继续这样下去的话,难免会是个悲剧,...
很多
90后
都不愿意
加班
,如何看待这个现象?
答:
在现代社会当中,本身
加班
就已经是一件让人厌恶的事情,而生活当中大多数加班还是无偿加班,如果谁愿意加班,我觉得这人才是有病。不要说是
90后
不愿意加班,
80后
、
70后
60后也没有人愿意加班。这是一个人发自内心的渴求,也是对现实生活的一种选择。尤其是
对于
年轻人来说,丰富多彩的生活才是他们追求的...
90后
公务员要求正点上下班,拒绝
加班
,这件事是否合理?
答:
如果是为了应付花架子,这种
加班
应该拒绝。
90后
生于斯长于斯,处于国家经济腾飞阶段,从小就开始接触和使用电脑,接受新事物的能力很强,是一个标准的在互联网上长大的游戏第一人,相对于他们的年龄来说其知识面很广,是
80后
、
70后
、60后都没有的,所以90后也是一群比较聪明的一代。这也造成了90后的个...
超7成
90后
不等领导下班就先走,你如何看待90后这种做法?
答:
普通职员如果已经把当天的工作做完的话,在下班的时候是可以离开的,毕竟劳动法中并没有说明额外的劳动是属于义务工作,但是如果自己没有将当天的工作任务完成的话,那么就需要
加班
,这是无可厚非的。大部分
90后
属于新入职的人员,
对于
工作中的事情了解的还不是特别的清楚,他们总是认为按时上班,按时下班...
相比
80后
,为何
90后
的员工越来越不喜欢
加班
?
答:
这些社会上流传的看法影响了
90后对加班
的态度,而90后主动减少或避免加班的行为又反过来加固了这类观点。• 企业。影响加班态度另外一个很重要的因素来自企业。这包括了:(1)团队文化,比如领导和老员工有没有加班的习俗,企业内部对加班行为实际上是鼓励的还是鄙夷的;(2)具体的工作内容和性质:...
为什么现在年轻人不愿意
加班
了?
答:
其实类似的情况还有不少,我们从网络上时不时可以看到某
90后
年轻人因为
加班
多、压力大和领导发生矛盾后裸辞的新闻。难怪有网友说:要加班,可以多安排
70后
和
80后
的中年人,因为他们上有老下有小,会懂得忍辱负重,但是90后年轻人一言不合就走人。从这个角度看,我认为管理者和HR们也要看到时代发展的趋势...
90后
在工作群怼老板道德绑架
加班
,你怎么看?
答:
就拿该事件来说,在职场中,50后、60后、
70后
、
80后
、
90后
,甚至是00后,哪一代职场人里没有刺头?哪一代职场人里缺少怼老板、怼上司的员工?不要总是用年龄来衡量某一群人,这有失公允和客观。再来说说“在工作群怼老板”这件事,如果是正常的工作交流,员工有义务和责任服从老板和管理者的安排...
打工人最后的倔犟就是不
加班
了,如何看待大量
90后
不等领导下班就先走...
答:
每星期超出40个钟头,即使每星期工作5天,还可以评定为
加班
。我都想为大家
90后
鸣冤,最开始的90后已经29岁了,大家也想接到初入职场新时期的接棒,因此90后并非不可以吃苦耐劳,并不是不可以加班,大家仅仅回绝瞎忙,大家只做有效事,我们要向
70后80后
证实,大家会比你们把这个时期照料的更强!
90后
和00后,越来越不愿意
加班
是为什么?
答:
我是
80后
,一个
加班
狂魔,持续的加班给我带来的是物质的满足;在我年轻的时候,加班是一种快乐,因为回家的确没有事情可干;而现在的
90后
,00后,他们下班真的有事情可干, 比如打游戏,比如约女朋友逛街;即使没有女朋友,没有游戏,互联网时代给了“后浪”们更多的更多的选择,使得“后浪”们知道...
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