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5月社保从4月工资扣除吗
社保
当月交的是上个月还是下个月
答:
比如说,
5月份
发的
4月份的工资
,那么在4月份的工资中所
扣除
的社保,实际上是4月份的,而且在4月份的时候就已经扣除了,只是在发工资的时候,员工才能看到
社保扣
费明细。一般来说,城镇职工社保是强制用人单位为员工缴纳的(个人也可自行缴纳灵活就业社保,但是只能交灵活就业养老险和灵活就业医保),并由...
...划款?从什么时候扣?
5月份的社保从
几
月份的工资
里扣?
答:
不会自动
扣款
的,是单位出职工
社保
缴纳报表提交到银行,银行统一处理的。社保缴费一般在员工发
工资
的时候扣除个人缴费部分,最迟不超过25日,因为每个月的25日是社保缴费的最后期限,也许是公司有安排,三月份没有
扣除四月份
准扣,不然公司怎么去社保缴费,企业拖延缴纳社保金是会罚滞纳金的,个人缴费的也是...
社保
当月交的是上个月还是下个月的?
答:
然后再从员工发工资时扣除当月社保费用,只不过当月的是从上个月的工资中扣除的,比如说
5月份
发的是
4月份的工资
,那么在5月份发的4
月份扣除
的社保是4
月份的社保
。社保一般都是单位强制缴纳的,只要是员工入职了,公司就需要为员工缴纳社保,对于不缴纳社保的单位是不合劳动法规定的。
社保
是当月交当月的还是交上月的每月几号
扣款
?-股城理财
答:
因为实际
扣款
是从员工上个月的工资中扣除,比如
4月份的工资
是
5月份
发放,4
月份的社保
在4
月份扣除
,是从3月份的工资中扣划,缴纳的社保不会超前,具体可以咨询公司的人事。另外,各地社保缴纳时间不一,社保局一般是20到25号之间正常扣公司员工本月的社保费用,而且先由公司支付,之后再在发工资的时候从...
...上个月(
4月份的工资
),说要在
4月份工资扣除
保险这样对吗
答:
扣的是你
4月份的
个人部分,这个正常。
我
5月份
公司帮我买的
社保
,但发
4月份工资
时他就扣了我的社保费。我5月份...
答:
可能是你们的
工资
发放时间延后 是公司制度的漏洞 我们公司以前也有这样的情况。应对方法:你可以在辞职后要求单位多为你缴纳一个月的保险,因为公司提前扣保险了。多缴纳一个月也是合情合理的。
4月份
辞职公司要
扣除5月
的
社保
这样违反劳动法吗?
答:
要看解除合同时间,如果5月份解除合同,且5月份支付
工资
,则应该扣
5月份的社保
。
社保
是当月交当月的还是交上月的
答:
对于
社保
缴纳,是当月交当月的,但是
扣款
是从下个月开始
扣除
,社保是每个月10号之前进行统筹,如果没有办法实现当月缴纳,就会导致社保断缴。每个单位的社保缴纳时间都是不固定的,都是捆绑着
工资
走的,当然如果是自己缴纳社保的话就可以跟着自己意愿走了,一年内交一次总额也是受理的。
社会保险
是指国家为了...
我是
4月
6号入职上班
5月份
发
工资
显示
社保扣除
,6月才到帐是怎么回事?公司...
答:
四月
上班当月参保,而生成的是
5月份的社保
费核定额,社保费是提前一个月生成核定的,你们单位5月交费次月到帐是正常的,从缴费到分帐有个周期
我
5月
12号辞职的,公司发
4月份工资
我发现被扣好多钱。我问人事经理,她说...
答:
如果你们公司是
5月份
发
4月份的工资
,那么他这样扣是完全不对的,你4月份在工作凭什么公司出的
社保
金额要你自己出呢,你5月12日离职,那5月份还有12天工资是在6月份结吧,真的要扣也要在6月份时扣啊,再说了你5月份还工作了12天呢,公司没有任何理由扣你的社保钱。你只要出自己该出的那部分就...
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