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50岁女人不想退休
50岁女
员工
不愿退休
,可以辞退吗
答:
50岁女
员工
不愿退休
可以辞退。退休条件:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满50周岁、女年满45周岁,...
女性50岁不想退休
可以继续
答:
法律分析:在国家机构、国有企业或者事业单位应该
退休
,但是退休之后可以返聘,或者去其他单位任职。其他单位按照合同上规定的年龄退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,...
50岁
企业职工
不想退休
怎么办
答:
1、与单位协商,续签劳动合同;2、变更参保身份,在
退休
当月申请延期缴费,直到满足15年缴费要求后由单位办理退休手续并领取养老金;3、若单位不交社保,可向社保征收机构投诉或拨打12333电话进行投诉。企业职工退休意愿的考量因素:1. 个人健康状况:评估职工的身体健康是否允许继续工作;2. 职业技能与经验...
50岁不想退休
会怎么样
答:
法律分析:法定退休年龄是强制的,不能由当事人自己选择,只能强制退休。
50
周
岁退休
是国家法定退休年龄,到了年龄就必须办理退休手续,办了退休手续,如果单位仍需要,单位可以反聘,仍然可以留在单位上班。根据规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以办理退休手续,当事人不提交退休资料的话,没有...
50岁女
员工
不愿退休
,可以辞退吗
答:
法律分析:
50岁女
员工
不愿退休
,可以辞退。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若用人单位一方解除合同,应当支付经济补偿, 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
50岁不想退休
可以申请延长吗
答:
一、
50岁不想退休
可以申请延长吗1、50岁不想退休可以申请延长,具体步骤如下:(1)退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中申请并填写《退休人员登记表》;(2)经劳动部门审核后,填写《城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《城镇企业职工退休证》;(3)按规定缴齐应缴纳的养老保险...
50岁女
员工
不愿退休
,可以辞退吗
答:
您好!很高兴能够回答您的问题。女员工
50
公司辞退不合法,因为根据我们国家规定,
女性
员工如果年满50周岁的话,那么可以按照
退休
来进行处理,辞退只能包括以下几个方式。1、预告性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形...
50岁不想退休
可以申请延长吗 延迟退休需要怎么办理
答:
50岁不想退休
可以申请延长。退休年龄延长的条件企事业单位中,在相应岗位从事专业技术工作的高级副高级以上的人员,确实根据工作需要,身体能够坚持正常工作,并且符合下列条件之一的,可以申请延长退休年龄。目前法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,
女
年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,并且连续工龄满十年...
女工人
50岁退休
,如果
不想退休
,可以不退吗?
答:
只要满足
退休
条件,任何时候都可以申请退休。目前的退休条件限为年龄限制,法定退休年龄规定:男性年满60周岁,
女性
:工人岗年满
50
周岁、管理岗及灵活就业年满55周岁。PS:退休与申领养老金不是一个概念,如果还要申请养老金,则另外要满足社会养老保险累计缴费达到15年的规定,才可以申请。
普通
女
职工
50岁
的年龄
不愿意退休
怎么办
答:
从大的方面讲到了
退休
的年龄,按照规定就必须要退休的。如果自己还想在工作的话,可以根据的单位的实际情况,和单位在商谈商谈,看能不能在办理了退休手续后,在由单位进行返聘,继续回到岗位上工作。这类事情只能商谈,不可勉强。
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