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49岁女工人岗转技术岗好吗
45
岁
了工勤
岗转技术岗
可以吗
答:
在事业单位,由于管理岗位和专业技术岗位的起点和上升空间比后勤岗位好,很多后勤人员希望通过转岗实现职业发展。但是,
工人转岗不容易啊
!转岗需要有相应的职位空缺、年度考核和学历要求,部分省份有年龄要求。
44
岁
还可不可以从工勤
转技术岗位
?
答:
工勤岗位人员转到专技岗后,
对退休肯定有影响
。按照政策规定,企事业单位在职在编人员的退休年龄是男满60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。如果是女性职工转到专技岗后,虽然工人身份不改变,但只要在转岗后的岗位干满一定年限,可以按规定申请延长五年,即到55周岁退休。当然,本人愿意也可以选择在50周岁...
工人转
专业
技术岗
退休年龄
答:
身份难以认定的以及其他退休年龄规定: (一)女职工工作
岗位
难以认定为
工人
或者干部(
技术
)岗位的,以及女职工办理内部退养后,均可按选定的退休年龄办理退休,即在50至55周岁之间,由女职工本人提出书面申请,经所在单位同意后,选定一个退休年龄,并以选定退休年龄满周岁的当日为准,计算退休待遇,办理退...
事业单位
工人
还有3年就退休,从专业
技术岗转
工勤岗值得吗?
答:
不值得
,事业单位是按岗位拿工作的,技术刚按技术职场拿工资,别人都想从工勤岗转技术岗,工勤岗的工资在事业单位是最低的 事业单位工人岗位职责是长远考虑的,需求全盘发展理念考虑,由原来的工人岗位职责调动工勤岗位是单位领导的安排必须服从,也是应该具备的素质修养。同时,领导考虑你三年快退休人员名单...
...事业单位
工人
身份,但我有会计证,能否转成
技术岗位
或干部身份_百度知 ...
答:
转岗位是可以的
,但是只能是以工代干,该是工人身份还得是工人身份,以后按工人身份晋升、退休。干部和工人身份之间的转换,和你有什么执业资格没关系。
...好?单位给定的工勤岗位,请问我能走专业
技术岗位吗
?
答:
肯定走专业
技术
序列好一些,毕竟你是在事业单位,那个才算主业。不过前提是在编制内的话。
50
岁
工勤
岗转
管理岗合适吗
答:
合适。50
岁
工勤
岗转
管理岗有年龄要求,其中男性一般在50周岁及以下,
女性
一般在40周岁及以下,对于符合要求的,是合适的。工勤岗又称工勤技能
岗位
,是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位,比如
技术工人
、水电工、司机、通讯员、打字员等。
事业单位管理岗和
技术岗
哪个好?
答:
事业编的管理岗和
技术岗
各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在事业单位发展的话,那么专业技术岗还是要比管理
岗好
一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级...
工勤
岗位
已是技师还有5年退休在现在是转管理
岗好
还是
不转好
答:
第一,如果不想延长退休年龄,那么,可以在国家统一规定的退休年龄退休,即男60
岁女
55岁退休。具体到事业单位由工勤转聘为专业
技术岗位
的人员,应根据原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见(试行)》(国人部发[2004]63号)规定:“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位...
事业单位
工人
还有3年就退休,从专业
技术岗转
工勤岗值得吗?
答:
你不转的话恐怕就要因小失大、得不偿失了。总之,“事业单位
工人
还有3年就退休,从专业
技术岗转
工勤岗值得”与否?需要根据自己是否拥有专业技术职称或技术等级资质;是否转与不转没有硬杠杠规定,个人可以随意选择去留。否则,还是按照老百姓说的那句话:“庄家不熟随大流”为好,以免落下终身遗憾。
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