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4500做6休1工资怎么算
每个月
工资
5000元
做六休一
干22天多少钱?
答:
12月份为31天,按上
六休一算
也就是,12月份需上27天班可达到满勤。如果底薪就是5000的话,12月你上了22天班,剩余5天是没有
工资
的。5000/27=185元,185*5=925元,5000-925=4075元;如果你们是底薪加绩效5000的话,可能会扣的更多。
一个月
工资
4000,
做六休一
,我19号工作到31号,那这个月的工资是多少呢
答:
19号工作到31号共有13天,4000/31=129每天 这个月的
工资
也就是129*13=1677元(这种算法是包含你休假带薪算的)19号工作到31号共有12天,4000/31=129每天 这个月的工资也就是129*12=1548元(这种算法是除休假的天数来算的)
月
工资
5600,12月上班13天!应该发多少工资?是
做6休1
的!
答:
1、员工按照
月薪
,
做6休1计算工资
。每月按照30天计算,月休4天。那么计算每天工资为5600÷26=215.38 2、员工上班13天的工资为:2015.38*13=2800元。
月薪
3400+200元全勤。上
6休1
,工作了21天,
工资
能领多少呀?
答:
都已经到了这
一
个月以内,没有迟到一次就能拿到这200元人民币的全勤奖,然后的话上了六天之后就休息一天,工作了21天,一个月工作了21天,这种情况的话你的
工资
能领到的价格的话,就是3600元人民币左右到4000元人民币左右,你们领的这个工资实际上我觉得也不低,但是也不高吧,还好这个工资。
月
休6
天
工资4500
,24天全勤
怎么算
每小时多少?
答:
24天全勤
4500
元 那么按8小时每天
计算
,全勤小时数24X8=192小时 每小时
薪资
=4500/192=23.4375元 也就是每小时23元~24元。
做六休一
一个月多少天班
答:
做六休一
可知每个月基本工时24天,一个月上26天班,则有两天按加班计算,加班工资基本为正常工资的一点五倍。每天工时10.5,则一个月工时为252,底薪相除则可得到每小时工时工资为10.9元,现有多余加班工时21小时,按1.5倍
工资计算
则有加班工资343.35元,加上基本工资2750元,则可计算出本月应得...
一
个月
工资4500
那么一天是多少钱?
答:
如果
一
个月的
工资
是
4500
的话,那么一个月按照30天来算一天就是4500÷30=150元,但是按照工作日21.75天来算的话,那一天则是4500÷21.75≈206.9元左右!
做五休二朝九晚
六月薪
四千和
做6休1
每天12小时月薪6000哪个划算_百度...
答:
不考虑其他因素,仅从划算的角度说,4000元的工作合适。我是按照每小时
工资计算的
。
1
、4000元工资。工作时间是每天8小时,每月1600小时。每小时工资=4000/1600=2.5元/小时。2、6000元工资。工作时间是每天12小时,每月2880小时。每小时工资=6000/2880=2.08元/小时。所以,4000元工资相对较高,比较...
一
个月
工资4500
那么一天是多少钱?
答:
一
个月
工资4500
元,一天的工资是4500元÷30天=150元。
公司底薪6700
做6休1
公司按照工时
算工资
我1月266小时其中39小时法定工时...
答:
假设您的底薪为6700元/月,那么您的时薪为6700元/160小时 ≈ 4
1
.88元/小时。因此,您的39小时法定工时的
工资
应该为 39小时 × 41.88元/小时 ≈ 1633.32元。当然,除了底薪和工时工资之外,您的薪酬可能还包括其他福利和津贴等,具体情况需要结合您的实际情况进行
计算
。
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