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4500工资交五险大约多少
4500
扣完
五险
是
多少
答:
约4005元。养老保险缴费:
4500
*8%=360元。医疗保险缴费:4500*2%=90元。失业保险缴费:4500*0.5%=22.5元。工伤保险缴费:4500*0.5%=22.5元。总共扣除的
五险
金额为360元+90元+22.5元+22.5元=495元。实际到手的
工资
为4500元-495元=4005元。
4500
的
工资
扣
五险
到手
多少
(计算方法详解)
答:
1. 计算五险一金的总扣除额度:(4500*8%)+(4500*2%)+(4500*0.5%)+(4500*5%)=
810元
。2. 计算个人所得税:根据税法规定,个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=收入总额-(起征点+五险一金)。4500的工资扣五险后,应纳税所得额为:4500-(5000+810)=690元。根据个人所得税税率...
4500工资交
完
五险
还剩
多少
答:
4500工资交完五险还剩大约33800多元
。例如月工资是4500元,那么扣除五险一金后,约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。员工工资扣税标准:1、工资范围在1-5000...
工资4500五险交多少
答:
1058.1元
。工资4500五险的缴纳金额取决于缴纳比例和缴纳基数,养老保险的缴纳比例是个人百分之8,医疗保险的缴纳比例是个人百分之2,失业保险的缴纳比例是个人百分之1,住房公积金的缴纳是个人占百分之12。根据以上比例,工资4500元,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人缴纳金额分别为360...
4500交
完
五险
一金到手
多少
答:
您好,4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元,
所以月薪4500元扣除五险一金后大约就剩3825元
,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。法律依据:《国家税务总局上海市税务局、上海市人力资源和社会保障局、上海市住房和城乡建设管理委员会、上海市医疗保障局关于优化本市企业纳税缴费“一件...
底薪
4500五险
一金扣
多少
答:
法律分析:扣六百七十五元。
月薪4500
元,扣除
五险
一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
4500
扣完
五险
一金是
多少
答:
如果
月薪4500
元,扣除
五险
一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。3、工伤保险,单位每个月
缴纳
0.5%,不用缴,工伤...
薪资4500五险
一金扣
多少
钱
答:
一、
薪资4500五险
一金扣
多少
钱
月薪4500
元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。 工伤保险,单位每个月
缴纳
...
4500工资交
完
五险
一金还剩
多少
答:
【法律分析】:
工资4500
扣完
五险
一金还剩
多少
:如果是以你实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。 公积金如果按规定10%
缴纳
,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。 350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障...
4500工资
扣除
五险
剩
多少
答:
法律分析:
月薪4500
元扣除
五险
一金后
大约
剩3825元,也就是养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2% 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工
工资
中扣除。法律依据:《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、...
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