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4000工资公司交五险承担多少
工资4000
元应扣
五险多少
钱(社保费率及计算方法详解)
答:
1. 养老保险费用计算:单位应缴纳4000元×20%=800元,个人应缴纳4000元×8%=320元
。2. 医疗保险费用计算:单位应缴纳4000元×10%=400元,个人应缴纳4000元×2%=80元。3. 失业保险费用计算:单位应缴纳4000元×1%=40元,个人应缴纳4000元×0.5%=20元。4. 工伤保险费用:由单位全额承担,不需要...
工资4000
社保一个月要
交多少
钱
答:
工资4000元的情况下,五险一金的扣除金额会因地区不同而有所差异;一般情况下,
公积金的缴纳比例为12%,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%
,总计22.5%。因此,按照这个比例计算,五险一金的扣除金额大约是4000元乘以22.5%,即900元,最终实际到手的工资约为3100元。社保缴纳比例:1、养老保险:...
基本
工资4000五险
一金扣
多少
钱
答:
如果单位已经为职工购买了住房公积金,缴纳比例为5%-12%,看单位选择。如果按5%缴纳,
个人每月缴纳40005%=200元,单位缴纳40005%=200元
。一个月,400块钱进公积金账户。一年后公积金账户余额达到4800元。三年后公积金账户余额15000元左右,公积金贷款。我的月薪是4000元。扣除五险一金一项620元,我实际拿到3...
4000工资五险
一金
交多少
钱
答:
4000元工资扣除五险一金后的实际到手金额通常在3100到3600元之间
,具体数额取决于所在地区的缴纳比例。以22.5%的总扣除比例计算,五险一金的具体构成包括:
养老保险
8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,以及公积金12%。因此,从4000元工资中扣除五险一金,
大约需要支付900元
(4000元*22.5%),剩余的3100元即...
公司交五险
一个月
多少
钱
答:
公司交五险一个月多少钱要看缴费基数是多少,
4000元工资的话个人和单位一共要交1500元左右
。五险中医疗保险、
养老保险
、失业保险由单位和个人共同缴纳,工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,缴费金额=缴费基数*缴费比例。养老保险一般单位缴费20%,个人缴费8%;医疗保险单位缴费10%,个人缴费2%;工伤保险,...
工资4000
扣完
五险
剩
多少
?月扣620元,看看五险一金交费明细
答:
余额2万,可以贷款30万左右。个人月工资4000元,扣除五险一金620元以后,实际拿到手3380元 对于在岗职工而言,
尤其是养老保险
,个人只需要交费比例8%,单位交16%,缴费压力相对小很多,如果是灵活就业人员,养老保险交费比例达20%,每年缴费档次对应的基数上涨,交费金额逐年增加,对于在职职工而言,有五险...
一个月
4000
块钱的
工资
,五金一险
交多少
答:
一般
4000
的
工资
,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元;假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的...
工资4000
元社保
交多少
钱?
答:
【法律分析】:工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=
320元
;
养老保险
:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
4000
块的
工资
要
交多少五险
答:
4000的工资,按照下列比例来扣五险:
养老保险
:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。 法律依据: 《...
工资4000五险交多少
答:
4000的工资,按照下列比例来扣五险:
养老保险
:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。五险缴纳比例...
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