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3000工资社保交多少钱
工资3000
公司
交多少社保
答:
公司为工资3000元的员工交社保的金额大约是600-700元
。如果员工的月工资为3000元,单位通常需要为其缴纳的社保金额大约在600至700元之间。这个数额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费比例会根据当地的社保政策有所不同,单位实际缴纳的金额可能会有浮动。员工个人也需要承担一定...
3000工资交
五险,个人和公司分别
交多少
?
答:
综上所述,对于3000元的工资,公司需要缴纳的社保费用大致为:
养老保险600元 + 医疗保险240元 + 失业保险60元 + 工伤保险
(根据行业风险程度而定) + 生育保险(根据具体比例而定)。个人需要缴纳的社保费用为:养老保险240元 + 医疗保险60元 + 失业保险30元。请注意,以上仅为一般性参考,具体的缴...
工资3000
单位给
交多少社保
?
答:
如果大家的工资为3000元,
则需要缴纳的养老保险费用为3000 21%=630元
;需要缴纳的医疗保险费用为3000 9%=270元;需要缴纳的失业保险费用为3000 2%=60元,需要缴纳的生育保险费用为3000 0.8%=24元,需要缴纳的工伤保险为3000 0.5%=15元。所以单位要缴纳的社保费用就为630+270+60+24+15=999元。二...
员工
工资3000
公司
交多少社保
答:
1、如果公司按照最低标准缴纳公积金,即5%,那么对于3000元工资的员工,
公司需缴纳150元公积金,员工个人也需缴纳150元,共计300元存入公积金账户
;2、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以个人上年度月平均工资为基数进行缴纳;3、社保缴纳比例因地区而异,但通常养老保险企业缴纳20...
工资3000社保交多少
答:
个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元
。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。
工资3000
单位给
交多少社保
(缴费基数高低到底怎么定的)
答:
工资3000
元,当地最低
缴费
基数3500元情况下,个人
社保
五险一金月扣:280+70+17.5+150=517.5元,扣了以后实际拿到手 工资2482.5元/月 关于个人缴费基数如何确定:分为四种情况 1、 一年以上员工,按照上年度12个月平均工资性收入来确定,按照税前收入算,包括工资、绩效、年终奖、津贴、加班工资、...
工资3000
公司
交多少社保
答:
根据相关规定,公司为员工
缴纳社保
的比例是根据员工工资水平来确定的。以
工资3000
元为例,公司需要为员工缴纳的社保费用如下:1、养老保险:公司缴纳部分为员工工资的16%,即3000元*16%=480元。2、医疗保险:公司缴纳部分为员工工资的6%,即3000元*6%=180元。3、失业保险:公司缴纳部分为员工工资的0.5%...
3000
元
工资社保交多少
答:
住房公积金个人需
缴纳3000
x3.5%即105元,公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元,剩余
工资
为2505元。
社保
是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担)...
社保3000
每月应该
交多少
答:
一、
社保3000
每月应该
交多少
社会保险
个人缴纳部分=月
工资
×个人应承担的缴费比例。 养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。如果医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。二、什么是社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成...
3000工资社保交多少钱
答:
如果你的
月薪
是
3000
的话,并且单位也是按3000的
缴费
基数给你交上述各项
社保
,按前述比例就是单位和个人应该
缴纳
的数额。法律客观:《
社会保险
法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政...
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