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3000元工资单位缴纳多少保险
工资3000公司交多少
社保
答:
公司为工资3000元的员工交社保的金额大约是600-700元
。如果员工的月工资为3000元,单位通常需要为其缴纳的社保金额大约在600至700元之间。这个数额包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保缴费比例会根据当地的社保政策有所不同,单位实际缴纳的金额可能会有浮动。员工个人也需要承担一定...
3000工资
扣完五险一金还有
多少
答:
如果按3000的工资作为缴纳的基数,
养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元
,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险...
工资3000
五险
交多少
钱一个月
答:
以3000元月工资计算,
养老保险个人需缴纳240元,医疗保险60元,失业保险30元
。若住房公积金按最低5%缴纳,即150元,总计个人需缴纳480元左右。此外,还可能存在每年一次的大病统筹费用,通常在100元以上。因此,五险一金的个人月缴费大约在580元左右,具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。
辅警
3000工资
五险一金扣
多少
答:
3000元工资,
用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%
,失业保险1%、公积金5%,因地区规定略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定略有差异)。辅警是为公安机关日常运转和警务活动...
月薪三千
五险一金
交多少
答:
一个月三千五险一金大约是480
。1、
养老保险
:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、
工伤保险
:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
员工
工资3000公司交多少
社保
答:
1、如果公司按照最低标准缴纳公积金,即5%,那么对于3000元工资的员工,公司需缴纳150元公积金,员工个人也需缴纳150元,共计300元存入公积金账户;2、社保包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险,以个人上年度月平均工资为基数进行缴纳;3、社保缴纳比例因地区而异,但通常养老保险企业缴纳20...
工资3000
要交五险一金要
交多少
呢?
答:
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;生育
保险
单位缴纳
比例0.8%,个人不用缴费;住房公积金 根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和
单位缴费
比例都是一样的。2、
工资3000
要交五险一金要
交多少
个人一个月要交大约400-500元。
工资3000交
三险必须扣
多少
答:
生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;
工伤保险
单位缴纳2%,个人不缴。法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、...
工资3000公司交多少
社保
答:
因此,公司为员工工资3000元缴纳的社保费用总计为:480元+180元+15元+15元+30元=720元。公司为员工缴纳社保费用的比例是根据国家和地区的相关政策来规定的。
养老保险
、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险是五项基本社会保险,公司需要按照规定的比例为员工缴纳。在工资3000元的情况下,公司需要为员工...
工资3000
五险
交多少
答:
3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;
4、工伤保险
:工伤保险不需个人缴纳,全部由公司企业缴纳,缴纳费从0.2%到1.9%;5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳费为0.8%。五险一金缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有...
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