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2024年新工伤法规定
2024年工伤
职工生活待遇怎么算
答:
工伤
期间,职工除了享受治疗费用报销外,工伤休息期间,用人单位应按受伤前的标准,按月支付工资的,
法律
依据如下:《工伤保险
条例
》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一、工伤职工生活待遇怎么算工伤期间,...
2024年工伤
赔偿标准表是怎么样的?
答:
六级伤残:本人工资×16;七级伤残:本人工资×13;八级伤残:本人工资×11;九级伤残:本人工资×9;十级伤残:本人工资×7。(二)、1-6级伤残津贴(按月享受)依据《
工伤
保险
条例
》第三十五条、第三十六条
规定
,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:一级伤残:本人工资×90...
2024年
,
工伤
认定流程及计算赔偿标准(看完这篇就全明白了)
答:
2024年工伤
认定流程及赔偿标准详解:一、工伤认定流程1. 单位申请时限: 在职工事故伤害发生或职业病诊断后30日内,如遇特殊情况可申请延期。若单位未及时申请,职工或近亲属可在1年内直接提出。2. 提交材料: 包括劳动合同复印件、诊断证明书等,具体由《工伤认定办法》
规定
。3. 社保部门处理: 收到申请...
2024工伤
认定条件包括哪些
答:
1、工作时间要素:工作时间是指
法律规定
或者单位要求职工工作的时间。2、工作场所要素:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。3、工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成
工伤
。4、主观要素:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大...
2024
不认定
工伤
的情形都有哪些
答:
(2)提起行政诉讼申请
工伤
认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,在经过行政复议后,对行政复议还不服的,可以依法提起行政诉讼。(3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决《工伤保险
条例
》第52条
规定
,职工与...
工伤
赔偿标准
2024
的
规定
是什么?
答:
工伤
赔偿标准需要按照《工伤保险
条例
》的
规定
以及工伤劳动者的实际损害结果来确定,在工伤赔偿的标准划分中,一般划分为四个档次,分别是一至四级伤残、五级、六级伤残、七级至十级伤残以及工伤死亡的赔偿标准。 工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》中的相关规定来执行的,一般被鉴定为一至四级伤残的可以...
2024年
9级
工伤
赔偿标准是多少
答:
九级
工伤
赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用,医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。一、9级工伤赔偿标准是多少 根据《工伤保险
条例
》
规定
,劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿标准为:1、医疗费:实...
2024年
上班途中算不算
工伤
?
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政
法规规定
应当认定为
工伤
的其他情形。二、工伤保险待遇标准1.达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。2...
最新!
2024
版
工伤
认定流程及赔偿标准来了(1-10级、工亡)
答:
2024年工伤
认定与赔偿新知</ 随着社会经济的发展,工伤保险政策也在不断完善。2024年,工伤认定流程与赔偿标准有了新的调整,我们一起来详细了解。一、工伤认定流程</ 1. 申请时限</: 2024年,用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请,特殊情况可适当延长;而职工或其近亲属/工会可在受伤后的...
2024年工伤
待遇一次性结清吗
答:
核定
工伤
职工工伤保险待遇时,若上一年度相关数据尚未公布,可暂按前一年度的全国城镇居民人均可支配收入、统筹地区职工月平均工资核定和计发,待相关数据公布后再重新核定,社会保险经办机构或者用人单位予以补发差额部分。二、职工工伤待遇包括什么?根据国务院《工伤保险
条例
》的
规定
,工伤保险待遇项目和标准...
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