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2019小产假劳动法湖北
新
劳动法
关于年假、婚假、事假、病假、丧假、
产假
是怎样规定的?_百度...
答:
六、女职工
产假
根据《
劳动法
》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个...
湖北
陪
产假
男方休假时间2022
答:
男职工陪
产假
规定是什么陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的...
2020年
产假
怎么放 2020年最新产假政策
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天
产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、2020年最新产假政策一般来说陪产假都是要结婚证,准生证跟出生证明的,其他的要求就看公司自己的规定了,每个公司可能需要的证件不会完全一样,但是这几个是不会少的。现行的《
劳动法
》中并没有对男职工歇陪产假作...
劳动法
关于陪
产假
是怎么规定的
答:
劳动
者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的
产假
外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《
湖北省
人口与计划...
湖北
陪
产假
多少天新规定
答:
故
湖北
的陪
产假
为15天!护理假期间享受在岗职工同等待遇。男职工的陪产假一般要在15天内休完。国家没有明确的法律规定,基本都见于各地的计划生育条例中。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,
劳动法
等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,...
新
劳动法
规定的产检假具体是几天?
答:
新
劳动法
规定的产检假计算方法是:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预
产假
中。
浙江
产假
只给98天合法吗
答:
《
劳动法
》第62条,只说了“女职工生育享受不少于九十天的
产假
。”而《妇女权益保护法》,甚至连产假是多少天都没提及。 真正对产假天数有明确规定的文件,来自于2012年4月28日起施行的《女职工劳动保护特别规定 》: 其中第7条规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞...
2017
湖北产假
多少天
答:
2017
产假
规定 2017年产假规定出炉后,很多妈妈都想了解2017年产假规定有哪些。了解我国
劳动法
对产假的最新规定能帮助准妈妈们保障自身的权益。下面小编为大家带来的2017年产假规定,相信对你会有帮助的。国家规定2017年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;...
国家
劳动法
规定男方
产假
可以休多少天?
答:
河北省人口与计划生育条例:第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的,奖励婚假十五天;实行晚育的,奖励
产假
四十五天,并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间,享受正常婚、产假待遇。
湖北省
人口与计划生育条...
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