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2006年专业技术工资改革套改系统
请问网上哪里可以找到
2006年
事业单位
工资改革套改
表
答:
这是2006年事业单位工改工资标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 这个套改表应该是全国统一的,教师的
工资改革
当然是依据这个表了。薪级工资是根据你的工龄来定的,一年工龄对应一级薪级工资。当然,根据你任职年限,薪级工资可能会上下浮动1-3级。
有谁知道
06年
事业单位
工资改革
表如何
套改
?
答:
是
2006年
事业单位工改
工资
标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 根据这份表,你的岗位工资是:680元(中级),薪级工资是:365元(工龄18年)。但薪级工资还得参考你的职称任职年限,就是说可能会上下浮动1-3级。这应该是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴。
2006年工资套改
的工龄适合退休工龄吗
答:
2006年工资套改
时只是算套改年限,并不是算工龄,而退休时按国人部发[2006]60号文件规定,1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单...
2006
事业单位
工资改革专业技术
人员
答:
这次工次
改革
,对于事业单位
专业技术
人员来说,
工资
构成有四部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。其中,岗位工资决定工资的起点,也就是你所说的中级职称在八至十级。薪级工资由任职年限和
套改
年限(相当于工龄)确定,这两项在一张表上,横坐标为套改年限,纵坐标为任职年限,根据个人的情况可以...
2006年
事业单位
工资改革
拜托各位大神
答:
例如,1996年聘用的人员,如实际聘任时间没有间断,截至
2006年
的任职年限为11年。 2.事业单位工作人员
工资套改
时,受聘到十级职员岗位人员的任职年限,从执行办事员工资待遇的当年起计算;受聘到九级职员岗位人员的任职年限,从执行科员工资待遇的当年起计算;受聘到十三级
专业技术
岗位人员的任职年限,从执行员级工资待遇的当年...
2006工资改革
以后岗位变动薪级工资怎么算
答:
如果你是中专毕业,1989年工作,1999年评定
技术
员职务,
2006年套改
时,套改年限是18年,技术员年限是8年(或7年,薪级一样),薪级
工资
应当是12档-233,若是2006年的助工,按助工套改,助工年限是1年,薪级工资应当是13档-253,以后每年涨一档,今年是2018年,应当是25档-1411,就对了。
2006年
教师
工资套改
计算方法
答:
1、岗位
工资
的
套改
:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位
专业技术
人员基本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“...
2006年
事业单位
工资套改
中绩效工资如何计算
答:
(一)
专业技术
人员按本人现聘用的专业技术岗位执行相应的岗位
工资
标准。在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法
套改
:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行4级岗位工资标准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行7级岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行10级...
公务员
06年工资改革套改
怎么通过职务,套改年限,任职年限确定级别档次...
答:
你只需要对照公务员级别
工资套改
表对照一下便知道了。只不过套改还有很多政策的,你需要阅读国人部发2006 58号文件。我们的网站有提供公务员级别工资套改表和工改文件。你举例:乡科级副职领导职务,套改年限29年,任现职年限16年 ,如果是
2006年
6月30日的情况的话,按照现职务套改的结果为:20级7档。
事业单位
工资套改
表计算方法
答:
这是
2006年
事业单位工改
工资
标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/20068814405492136.gif 因为我不知道你的职称(即级别),也不知道你的工龄,所以没法帮你算。你可以根据你的级别及工龄对照这份表自己算算看。这应该是工资的前两项,不包括你工资条后面的其它补贴。这次工改,级别越高,...
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