77问答网
所有问题
当前搜索:
1号入职15号会发工资吗
一号入职十五号发工资
怎么算
答:
法律分析:
入职
不满
一
个月的,按实际工作时间计算
工资
。
1
、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准/21.75天乘实际工作天数。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
1号入职
当月
发工资吗
答:
法律分析:这是按照公司的财务
工资发放
日期来决定的,每个公司都不
一
样,如果这个公司每月
15号发工资
,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月...
1号
上班
15号发工资
怎么算
答:
1号
上班
15号发工资
,本月你是没有工资的,原因如下:当月1号上班,公司15号发工资,当月时领不到工资的,员工每次领取工资时,需要计算上个月整月工资即可。而发工资当月,是上才了十五天班,是在下个月十五日
发放工资
时进行计算的。上班的第一个月工资则是在下个月
15号发放
。《工资支付暂行规定》...
一号入职
但是
15号发工资
答:
您是想问
一号入职
但是
15号发工资
合法吗?这种做法是合法的。通过查询法律快车信息,工资的发放形式通过劳动合同在用人单位与劳动者之间达成合意,因此公司每月按时
发放工资
,且足额符合规定应当是合法的。若劳动者有特殊需求可与用人单位协商,用人单位侵害劳动者利益,劳动者也可申请劳动仲裁。用人单位有按照...
在
一
个工作单位
发工资
的情况是每个月
15号发
,是不是刚来的第一个月到...
答:
如果你是
1号
来的,当月肯定是拿不到工资的。下个月
15号会发
上个月工资,那么你是全勤,可以拿到上个月的工资。有的企业是月初
发工资
,有的是月底发工资。15号算是比较中间的,还行
1号入职15号发工资
,下个月是发一个月工资还是45天的工资?
答:
工资是按照实际的出勤天数×日薪来计算的。
1号入职15号发工资
的话,这个月先
发15
天的工资,到了下个月就是正常的21.75天的工资。
我10月
1号
上班,公司
15号发工资
,12月17号离职,请问工资怎么计算,得发...
答:
例如:10月
1号
上班,到12月
15号
才发10月份的,元月15号才发11月份的,二月15号才发12月份的;例如:10月16号上班,到元月份月15号才发10月份的,二月15号才发11月份的,以此类推;当然对于正常情况下,公司一般都会在15号之前上班的,除特殊情况外;另外也不乏一些公司钻隔【两个月
发工资
的空子...
如果我
一号
开始上班,压半个月工资,每月
十五号发工资
,这怎么算啊,_百度...
答:
根据描述是可以判定单位每月
十五
日发放上个月
一
日到三十一日的工资,所以员工每次领取工资时需要计算上个月正个月工资即可。而
发工资
当月还有十五天上班是在下个月十五日
发放工资
时进行计算的。、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
我
1号
上班要到下个月
15号
才
发工资
这怎么算
答:
其支付金额为上月
工资
;实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。依据《工资支付暂行规定》第七条规定:用人单位在支付工资时应向劳动者提供
一
份其个人的工资清单。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周...
...员工2020年3月
1号入职
的!公司每个月
15号发工资
!员工做到2021?_百度...
答:
很高兴回复你的问题;计算
工资
按两种考勤形式计算:1、实际出勤日计算,1、按自然日计算,公司每月
15
日发公司, 你的2020年12月的工资应该在 2021年1月15日已发;那么你1月的工资, 应该在2月15日
发放
,若按实际出勤日, 则按的你考勤日算,若按自然日,则是 算20天的工资;希望能帮助到你 望...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
1号上班15号发工资
发工资当天入职下月有工资吗
一号入职但是15号发工资
发工资前入职下个月发多少钱
15号发工资第二个月15号发吗
1号上班几号才能拿到工资
一个月中途入职怎么算工资
每月15日发放上个月的工资
一号上班十五号有工资吗