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15号以后上班怎么算工资
15号
入职算一个月
工资
还是半个月
答:
因此,
如果你是15日入职,下月发放工资时只会发放半个月工资;自下下个月工资发放便都是以整月为周期
。这要看单位的发薪制度了,有的单位是发当月工资,比方说:你是在12月15日报到的,12月20日单位发的是12月的工资,那么你可以拿到15日~30日,差不多就是半个月的工资。有的单位是先做后拿...
如果第一个月是从
15号以后上班
,时间不到一月,
工资怎么算
?
答:
一般的情况,看你是计时工资制还是计件工资制。
计时工资是按你上班的时间来计算工资的,就是一个月21天左右,出满勤能发全额工资的那种
,这种情况工资是预发的。那么,你第一个月上班超过半个月发满一个月,不超过半个月发满半个月,也就是说你如果九月十五号以后国庆之前上班,那么十月份发一个半月...
15号上班
发半月还是整月
工资
答:
法律分析:这是按照公司的财务工资发放日期来决定的
,每个公司都不一样,如果这个公司每月15号发工资,那么你15号进的公司,下个月15号就领工资。你三十号来的,到下个月15号,就是半个月,公司有可能给你发半个月的工资,也有可能到下个月15好,给你一次性发放一个半月的工资,至于你不足半个月...
...是本月
15号
和20号入职的,请问
工资
应该
怎么计算
扣除,
答:
其实两种都行,只要你自己把这个设为公司
工资
制度里去,不要一天一个样的算法,员工也没有什么好讲的,比如3000元
月薪
,
15号
入职,2月有29天,3000/29*15天(15号是已
上班
的情况下);或用上班天数,第二种:单休的话一个月有25天,3000元/25*13天(15号是已上班的情况下);...
做一天休一天,
15号
开始
上班
,到月底
怎么算工资
的一个月薪资是4000一个...
答:
从15号开始上班一直到月底也就半个月的时间,还做一天休一天。
意味着你 7.5天拿下4000块钱,乘以4就一万六,平均每天五百块钱
,那这个工资的确可以。
月薪
制
工资15
日开始上班和16日开始
上班工资怎么
开
答:
工资
一般都是按自然月
计算
,有些工资会扣押一个月或半个月工资,比如你这个
15号
开始
上班
了,从上班之日算起,上一天算一天,扣押一个月工资的,会在下个月底发放,上个月15-30的工资,扣押半个月的,是在月中发上个月工资
七号报道,下月的
十五号
发工资,请问
怎么计算工资
时间?
答:
一、若是公务员之类所谓国家在编人员,要简单得多,
15
日前报道领导全月
工资
,15日
以后
报道,领半月工资。二、若是其它私营的公司什么的,就不一定了,但劳动法有如下规定:劳动保障部《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》,通知显示,今年法定节假日增加到11天后,加班费
计算
基数(日平均...
15号上班15号
发
工资怎么算
答:
法律主观:1
号上班15号
发
工资
的,员工每次领取工资时需要计算上个月整个个月工资即可。而发工资当月还有十五天上班是在下个月十五日发放工资时进行
计算的
。第一个月则是会发放半个月的工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
15号
入职半个月
工资怎么算
答:
法律分析:一般压半个月
工资
,也就是说下个月
15号
发工资。你八月15号入职,那么你八月
上班
的17天工资会在你九月发,你九月整个月的工资就是在10月15号发。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以...
关于
15号
发
工资怎么算
答:
这个月
15号
到下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日
工资
.个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。工资的交税情况 2014年的个税起征点是3500元,使用超额累进税率的
计算
方法,即缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。目前...
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