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13月工资发放人员范围
教师为什么要
发13
个
月工资
答:
事实上教师
发工资
一般是按照公务员的标准发的,各个地方的公务员也都是
13
个
月工资
。“
第十三
个月工资”一般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会
发放
;而按照考核结果发放的一般称为“年终奖”。《中华人民共和国公务员法》第七十四条第四款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定...
退休
人员发13
个
月工资
吗
答:
如果你所在单位有十三薪,但是否对退休
人员发放
,就看各自单位的规定了。如果这笔钱只发给在职人员的,退休人员是没有的。不过,如果你所在单位有给当年退休的人员有
发放13月工资
的规定,那也是可以拿到的。部分地区机关事业单位下半年退休全额发放,上半年退休减半发放。对于机关事业单位来说,十三薪是有...
十三
薪是发全额还是基本
工资
答:
十三
个
月工资
的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。【
十三
薪是基本
工资
还是全额工资
答:
十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三
个月的
工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,
发放13
薪。双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果纳税...
10
月份
退休,还有
第十三
个月的
工资
吗?
答:
双薪和年终奖的
发放
办法是一样,如果在入职时,劳动合同中明确规定,没有干满一整年,不能享受双薪,那么中途退休也是不能享受双薪的。如果没有明确规定,劳动者10月份退休了,没有干满一年,那么可以与单位协商解决此事。我们单位也遇到过类似的事情,我们的
第十三
个
月工资
的发放标准为:其工资基数/12*...
退休
人员
有
13
个
月工资
吗
答:
如果这笔钱只发给在职
人员
的,退休人员是没有的。不过,如果你所在单位有给当年退休的人员有
发放13月工资
的规定,那也是可以拿到的。 部分地区机关事业单位下半年退休全额发放,上半年退休减半发放 对于机关事业单位来说,十三薪是有明确规定的,对年度考核称职(合格)及以上的工作人员,发放年终一次性...
13
薪的
工资
是全额吗
答:
十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取
第十三
个月的
工资
。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,
发放13
薪。 双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果...
13月工资
和绩效有关系吗
答:
就可以享受第
13
个
月工资
的奖励,而且在12月份要落实补发到位。 第10个问题,第13个月工资属于奖金还是属于工资或者福利津贴呢? 根据我国机关事业单位工资条例的相关要求,第13个月工资明确的属于奖励性部分,它不属于
工资范围
内,它属于奖励性津贴,部分与正常
发放
的过节费津贴,...
员工的
十三
薪是什么,一般什么时候
发放
比较合适
答:
十三薪的意思就是
第十三
个月的
工资
,一般来说是
发放
底薪,会在年会后或者是年会前发放,不过具体发放时间每个公司都是不一样的。可以叫年终奖金,也可以是年终双薪,由于各个企业的管理不同,所以在设置上叫法和处理的方法也是大不相同的。年终奖和十三薪的区别就在于,年终奖是按照绩效去考核的,有一些...
13
薪是什么意思?
答:
例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,
第十三
个
月发放
工资时为:6000。如果是年底
发放13
薪的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底
发放工资
为:本
月工资
3000+3000/12*3=3750元。发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效...
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