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10号发工资发的是当月的吗
10号
15号20
号发工资的
区别
答:
1.
工资发放
时间的差异:-
10号发工资
:通常是支付上月底的工作报酬。- 15号发工资:通常是针对当月15号之前的工作薪酬。- 20号发工资:通常是针对当月20号之前的工作薪金。这种差异反映了公司统计和汇总业绩以及绩效的时间需求,同时也方便员工安排
当月的
生活费用。2. 税收影响的区别:- 15号之前发...
10号发工资
5号入职下个月发一个月
工资吗
?
答:
如果是每个月
十号发工资的
话,五号入职那么本月发六天的工资,下个月就可以发一整个月的工资了。
关于
工资的
问题想问一下各位?
答:
这个是关于工资核算逻辑的。一般来说,企业
10号发工资
,指的是发上一个月的工资。比如4月10日发3月份(3.1-3.31)工资,5月10日发4月份(4.1-4.30)的工资。你提到的4月10日
发的
工资,那就是发的3月1-31日的工资。而不是3月10日-4月10日的工资。3月份,你是3月3日入职,不是完整...
14号上班
10号发工资工资是发
到上个月月底
的吗
答:
无法确定,要根据公司的大小,一般小商户都是
十号发工资
到下月十号算一月。扩展:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,...
10号
15号20
号发工资的
区别
答:
10号、15号、20
号发工资的
主要区别在于:
工资发放
时间、税收、对社会公平的影响。1、工资发放时间
10号是
支付上月底的薪水,15号是支付
当月
十五号之前的薪水,20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总上月的业绩和绩效,才有发放上月底工资的需求,而当月十五号和二十号之前的工资,...
我们公司是
10号发工资的
,我30号离职,工资要怎么算呢?
答:
你们公司是
十号发工资
,就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职,他肯定是会发你一个月的工资的,只不过是在下个月的十号给你而已
广州大润发每个月
10号发工资
,考勤周期是怎么算的。别人说是上月的20...
答:
你问下人力就知道啦,一般都是按照自然月来计算工资的,本月
发的是
上一个月的工资,也就是说上个月的1号到30
号
是考勤周期!来计算本月的应
发工资
!
每月
10号发工资
,1号不去上班,请问发工资吗
答:
发工资的
。《劳动法》规定,工资按月发放。
当月发放
上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
一个工厂
10发工资
,我
10号
以后去,是不是下个月就发10号以后的工资?
答:
对的,现在的企业基本上都是这么操作,压一个月的
工资
,
10号
以后去,就要到下个月10好才能领到先付出劳动的这段时间的工资。
我们公司
10号发工资
, 我16号去上班的,请问
这个月
会有工资拿吗?
答:
有的,你有上个月10号到30号
的工资
,
这个月10号
以前的工资相当于抵押在公司。反正每个月你都能领到上个月的工资,这个月10天的工资会作为抵押
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