77问答网
所有问题
当前搜索:
餐饮行业员工休息制度
餐饮
工作时间国家
规定
几个小时
答:
《劳动法》没有特别
规定餐饮行业
的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。一、
餐饮业的
工作时间是不是也按照劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。应当保证劳动者每周
休息
一日。用人单位也可以经劳动行政...
餐饮员工制度
答:
2、请假提前三天告之领导,请假条一天前送到,必须由本人或亲属送达,病假当天须寄交病假条,医院证明,必须由本人送达,如有特殊情况,可亲属代送。3、上班时必须按
规定
着装,戴工号牌,着装要整齐干净,不佩带首饰(手表除外),不留长指甲,女
餐饮员工
要统一盘花,化淡妆,穿肉色丝袜,男餐饮员工不得...
餐饮员工
规章
制度
范本
答:
1、严格按照总厨
规定
的时间上、下班。2、上班时坚守自己的岗位,无事不得串岗,做好自己的卫生区,违者处以罚款。3、上班时严禁在工作岗位上抽烟,违者处以罚款。4、上班时,工衣穿戴整洁,时刻保持干净,树立良师象,保持团队良好素质,否则处以罚款。
餐饮行业
休假
规定
答:
法律分析:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
劳动法有
规定餐饮行业
上班时间最多可以几小时吗?
答:
《劳动法》没有特别
规定餐饮行业
的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少
休息
一日。《劳动法》用人单位由于...
餐饮员工
管理
制度
是什么?
答:
1、全体
员工
要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。2、全体员工按照本店编排时间表,准时上下班、
休息
,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续;上班时间要衣冠整齐干净,穿工作服,佩工作卡,保持整洁。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。3、上班时间未经批准,不得...
餐饮员工
规章
制度
范本有什么?
答:
六、工作中按
规定
用餐,不准吃、拿出售的成品。七、
休
事假或公休要提前请假,按服务区《考勤和请销假
制度
》执行。八、爱护设施、设备,人为损坏,照价赔偿。九、落实例会制度,对工作进行讲评。第二节 餐具卫生管理制度 一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。二、
员工
不准私自使用
餐厅
各种餐具。三、...
餐饮
不让
休息
违法吗
答:
餐饮
不让休息违法。根据相关法律
规定
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动者具有休息的权利,不让员工正常休息行为属于违法。如果企业未按时足额支付工资或者不提供必要的劳动条件,劳动者可以随时提出辞职,并要求相应的劳动补偿。不让
员工休息
也违反了劳动法规定的工作时间延长限制。总之,餐饮不让...
跪求!!!
餐饮员工
该怎么安排作息
制度
答:
排班是门学问。你首先要知道每个时间段需要几个人,比如说高峰时间需要几个人,值班时间需要几个人,再仔细一点,你还可以计算每个小时的人力成本和人均产值。其次你要知道,你
员工
的待遇,比如说做六休一,一天10个小时,超出时间是要算加班费的,空下来的时间呢,你可以随意调配。楼下说的办法也可以...
急求!
餐饮行业
服务员排班
制度
!希望哪位有头脑人士帮出个主意!小弟万分...
答:
先来说收营员两名,一名早上10点半到下午6点半,另一名下午5点到24点,主管一楼两名,各负责AB区,其他各一名,传菜生每个区各3人,1名10点到18点,另一个上午10点打下午一点,然后下午5点到12点,还有一个下午4点到凌晨,服务生每个区分4名,2个上班时间为9点30分到17点30分,另外两个为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
餐饮员工休假管理办法
餐饮业休假制度
餐饮店休假制度
厨师如何规定工作时间
餐饮有休息吗
餐厅员工休假制度
小型饭店休息制度内容
知名餐饮员工休假制度
餐饮劳动法最新规定