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餐饮行业休息有明文规定
上海有没
有明文规定
开饭店不许开到凌晨?
答:
你好朋友,根据《上海市规范餐饮业经营行为的办法》里面没有关于经营时间的要求,
但是餐饮行业的行为要遵守社会秩序,不能影响到他人的休息和健康
。否则根据投诉,会被处理。
问
餐饮业
,节假日有三倍工资吗?。
答:
按照法律规定,
只要是法定节假日加班,任何用人单位都是应当支付劳动者3倍工资的
,这其中必然也包括了餐饮业,这些在
《劳动法》中都有明确规定
,具体的情况可以参考下面的内容。 1、关于法定节假日,是指法律明文规定必须给社会工作者以休息假日的统一节日,任何公司,单位,私营企业等等
不得强制要求员工
...
餐饮行业
的服务员一天一般上班多久
答:
一般就是八小时了,不能再多了,再多就可以告他们。
酒店员工吃客人剩菜合法吗?
答:
一,餐饮行业里的作息时间 酒店和餐饮行业里都有自己规定的工作和休息时间,
其中最重要的一点就是酒店的员工餐跟客人就餐的高峰期要错开
。餐饮行业不论是小型的餐饮店还是大的酒店,一般员工餐的时间都会订在上午十点左右和下午二点多人少的时候,这个点员工都已经吃饱,因此等到就餐的高峰期时他们几乎不...
如何制定
餐饮业
员工的规章制度
答:
1.2、全体员工按照本店编排时间表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续
;
上班时间要衣冠整齐干净,穿工作服
,佩工作卡,保持整洁。上班前不吃刺激性、有异味的食物,保持口腔卫生。1.3、上班时间未经批准,不得离开工作场所;不长时间会客;严禁在工作场所内做与工作无关...
劳动法:
明文规定
日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗...
答:
劳动法
明文规定
,单位员工每天工作时间为8小时,不得超过,一旦超过单位会受到很严厉的惩罚,而员工会得到相对应的赔偿。那么,既然劳动法明文规定,但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时,而有些的工作时间达到12小时,甚至是15个小时。他们不怕违法吗?一般这种情况可以去告他吗?现在在工厂工作或者...
国家关于
餐厅
不允许自带酒水怎么
规定
的?
答:
3、对于有观点认为‘食品、
餐饮行业
是充分竞争的行业,一些不平等的格式条款,如「禁止自带酒水」、「包间设置最低消费」等,法律并没
有明文
禁止,没有明文禁止的行为都是合法的’,最高法在答复本报采访时表示,《
规定
》与‘法律没有明文禁止的都是合法的’观点并不冲突。
法定假日是哪几天
答:
法定假日就是指法律
明文规定
必须给社会工作者以
休息
假日的统一节日,比如说国庆节七天假是法定假日,任何公司,单位,私营企业等等不得强迫性要求员公上班,必须放假,当然若要上班的话就得算是加班,一天加班费是以其日工资的三倍计算。在这点上大型的企事
业
单位做得蛮足的,但生活在比较底层的人就没...
海底捞被指收取包间服务费,包间服务费真的合乎相关
规定
吗?
答:
服务费是不合理的原因,是因为他在顾客就餐前没有及时的给顾客告知会收取88元的包间服务费,而且就算要收取服务费,也要根据相关的收费标准和海底捞所提供的服务,是不是和他们收取的费用相匹配。从我国的相关法律法规中,没
有明文规定
和禁止餐饮企业收取包间费和服务费,因此被
餐饮行业
额外的收取包间服务...
有没
有明文规定
居民楼下不能开饭店
答:
任何单位和个人不得在当地人民政府禁止的区域内露天烧烤食品或者为露天烧烤食品提供场地。违法
规定
的处罚:违反规定,在居民住宅楼、未配套设立专用烟道的商住综合楼、商住综合楼内与居住层相邻的商业楼层内新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的
餐饮
服务项目的,由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令...
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