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餐饮店可以一个月休息几天
法定
餐饮一个月几天休息
答:
法律分析:我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制
。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十七条 本法施行前已...
餐饮
服务员
一个月
有
几天休息
?
答:
我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制
。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。
餐饮店
服务员工资计算
一个月
答:
请问您是想问“
餐饮店
服务员工资计算一个月怎么算”这个问题吗?该行业计算工资如下:劳动者
一个月休息
4天,其工资的计算方式是月工资÷21.75×26,工作日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍,双休日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍,法定节假日加班费...
餐饮
不让
休息
违法吗
答:
【法律分析】因餐饮业是服务行业,工作时间较长,
但每周必须保证员工休息一天(完整的24小时)
,另外还有带薪年休假,工作够一年可以带薪休息5天。劳动报酬,劳动法规定每天8小时,每周44小时,超出时间支付加班工资。如果与饭店签订劳动合同、办理社会保险、未按时足额支付工资,有其中任何一项,可以随时提出辞...
工作
一个月
有四
天休息
,我在
餐饮
行业工作,上月我才来7天,这个月有
几天
...
答:
按照正常的休息来,
一般餐饮行业都是每个月4天休息
,星期六要上班。
餐饮一个月休息多少天
答:
如果是12小时营业的休息时间多些,待遇好的
可以休息
5天左右 如果是24小时营业的休息时间就很少了,最多也就三天吧 而且
餐饮
的休息不分平时周末,轮到谁就是谁。比较郁闷 但是年底都会有带薪假,开始第一年一般为三天,随着资历往上加。
一个月休息几天
正常。
答:
一般工作的话都是
休息
8天。但是也不排除一些地方,是单休的,
一个月
只能休息4天。一般行政班,休息8天正常。一般一些
餐饮
类型的,都是单休,休息4天正常。注意事项:如果非要按劳动法来算,肯定是不合法的,但是现在很多公司都是做六休一,也就
月休
四天,只要是合同上有签订了这一条款的话,就不...
餐厅
总监
一个月
正常
休息
是
几天
答:
1、一般工作的话都是
休息
8天。2、但是也不排除一些地方,是单休的,
一个月
只能休息4天。3、一般行政班,休息8天正常。4、一般一些
餐饮
类型的,都是单休,休息4天正常。
餐饮店
每月的工资满勤(
月休
四天)是除以30天还是26天?
答:
一个月
正常的工作天数是22天。
餐饮店
要求每个
月休
四天,那么其中有还有四天是双倍工资。所以说你拿到的钱是应该除以30。
国家法定
餐饮业
每月正常
休息几天
答:
一般都是每月有多少个星期天就
可以休息几天
,法定的假日有元旦一天、清明一天、五一一天、端午一天、八月十五一天、十月一号三天、春节三天,共十一天。当然,
餐饮业
的假期都不是说节日那天放的,都是推迟或者提前让你休息。希望我的回答能帮助到您 ...
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