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领工资不上班犯罪吗
不上班拿工资
是否构成
犯罪
答:
不违法
,1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资。老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲...
不上班拿工资
是否构成
犯罪
答:
法律分析:不违法
,1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发...
不上班领工资
算诈骗吗
答:
法律分析:这要分情况看是领的同岗同酬的工资,还是因为个人特殊原因享受的单位待遇。
如果是吃空饷,肯定违法的
。可以向上级主管部门和监察部门检举反映。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较...
领取工资
后就不去
上班
了,属于违反劳动法吗?
答:
属于违反劳动合同法
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
挂个名
不上班拿工资犯法吗
答:
因此,
挂名不上班拿工资是违法的
,侵犯了其他劳动者的权益。当我们发现有吃空饷的情况时,可以向上级主管部门和监察部门检举反映。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
在一家公司入了职,
没
去
上班
,
工资
照发,属于
犯罪
行为吗?
答:
在公司入职
没
有去
上班
,
工资
照发,属于违反劳动法。
挂个名
不上班拿工资犯法吗
答:
不上班
还能获得
工资
是违法的,其他员工发现后可能会举报,此外也要小心陷阱。这要分情况看是领的同岗同酬的工资,还是因为个人特殊原因享受的单位待遇。如果是吃空饷,肯定违法的。可以向上级主管部门和监察部门检举反映。单位...
不上班领工资
属于什么行为
答:
法律分析:国企
不工作领工资
的情况有内退或者用人单位放假,这是合法的。内退实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形,一般在国企较多,主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。内退是单位...
公益性岗位
不上班拿工资犯法吗
答:
公益性岗位
不上班拿工资犯法
。根据查询相关公开信息显示,不上班没有付出劳动,企业就可以不支付经济工作报酬的,但又拿了报酬,所以违法。
经常
不上班
还
领工资
怎么处理
答:
法律分析:长期
不上班
还
领工资
,按劳动合同法相关规定,如果是因为工伤或客观原因不能处理,如果无辜旷工可以根据劳动法相关规定解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人...
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