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领导让我加他微信发工资
老板
威胁我不
发工资
还
让我加他微信
该如何处理
答:
首先你可能是女孩,如果你们
老板
在威胁你,你就报警
加老板
的
微信
号是为了
发工资
,发过之后要不要删掉?
答:
要是以后想和他联系,就不要删掉。感觉对你有什么用,你也最好是不要删掉。
怎么
发微信
叫
老板发工资
?
答:
2.第二步,找到自己
老板
的
微信
,打开与老板的对话框。3.第三步,尽量选择一个大家都不忙的时间点,跟老板说“老板您好,打扰您了,我想这个月的
工资
能不能给
我发
一下呢,因为现在手里已经一点钱也没有了。”4.第四步,点击
发送
,等待老板的回信吧,如果迟迟不回复当做看不见,那八成是不想发了。
如何在
微信
上第一句话打动
老板
加薪
答:
1. 感谢
领导
同意我的
微信
请求,我期待与您建立良好的沟通渠道,以便更好地为公司服务。2. 非常高兴能通过微信与您取得联系,感谢您给予我这个机会,我会努力做好我的工作。3. 非常荣幸能加入这个团队,感谢您对我的支持和指导。我期待与您更紧密的合作,共同推动公司的发展。4. 非常高兴能有机会在微...
今天
发工资
,工资通过
微信发
的,但是我没有
老板微信
,向同事要了老板微信号...
答:
发工资
如果是通过
微信发
,那么一般老板会让人事部,或者财务的人发,如果你有他们微信都可以,如果公司其他员工是通过
老板发
的,你可以问问你主管,
让他
帮你解决,不要先直接找老板,一级一级汇报,如果主管不理你,可以找经理,经理不理你,可以找发工资的,比如人事部,如果都不理,再找老板,一般...
我
微信
跟
老板
提
加工资
,刚开始还聊着,后来我问他愿意加工资吗,他不回复...
答:
不回复就是默认否定的意思。加减
工资
的事情,怎么能在
微信
聊呢,要当面谈判比较好。当然,一般来说,没有
老板
是愿意给员工提工资的,所以需要你
让他
看到自己的价值。
在厂里
领导
给
我加工资
明明他有我
微信
为什么不在微信里说要亲自告诉我...
答:
一般只有小作坊里加
工资
才在
微信
上说,比较大的工厂都是当面谈的。还有可能是想激励其他的员工
领导出差了,给
领导发微信
说了我的工作情况和想
加工资
的意愿,他只回复说...
答:
加与不
加工资
,都在他一念之间,你不用想那么多,等消息就好。最好最近先别提加工资的事,免得都尴尬。要深入考虑的话,你对他不是太重要,但也不会轻视你,就这么个情况。加与不加都有可能。如果时非常强势的
领导
,很快他会找你谈话,说出加与不加的理由,不会在乎你是否离职。如果时委婉的领导...
加老板微信
,既会升职加薪也会丢饭碗
答:
回来上班第一天,卢小姐就被老板叫到办公室狠狠批评了一顿,她才想到,原来她已经加了
老板微信
,装病旅游的事已被老板发现了。老板直接以旷工为由扣发她当月
工资
,并在部门通报。卢小姐本想争辩,可有微信照片为证。现在她最大的变化就是—开始在微信朋友圈里潜水了:只看不说。故事二:在微信...
我离职了,我
发微信
给
老板
,跟他要
工资
,他不回复
我微信
是几个意思?
答:
这可能是因为他认为您没有权利或没有理由要求
工资
,或者是因为他有其他考虑或困扰。无论是哪种情况,建议您尝试以其他方式与
老板
沟通,例如电话或面对面交流,以便更好地了解他的回应和解决问题。如果您对工资问题有疑问或困惑,也可以咨询相关的劳动法律规定或向相关部门寻求帮助。
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