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领导的三个阶段
领导理论的发展大致经历了
三个阶段
,( )侧重于研究
领导人的
性格、素质...
答:
【答案】:A 领导理论
的三个阶段
为:特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段。领导特质理论认为伟大的领导者都具有某些共同的特性,个人特性的差异形成了各自不同的领导风格。B项,领导行为论试图从研究
领导者的
行为特点与绩效的关系,来寻找最有效的领导风格;D项,领导权变论具有普遍适用的领导特性和...
领导
理论发展
的三个阶段
答:
1. 领导性格理论
阶段
:这一阶段的研究重点在于
领导者的
性格特征和素质。2. 领导行为理论阶段:此阶段关注领导行为,包括领导风格、领导方式和领导方法。
3
. 权变理论阶段:在这个阶段,研究侧重于根据不同情境调整领导方式。
领导
梯队模型的六个发展
阶段
是什么?
答:
第二阶段:从管理他人到管理经理人。在第一阶段经理人员仍然要承担一部分个人贡献,而在第二阶段他们不再需要直接做出个人贡献。他们必须掌握的关键技能,包括选拔人才担任一线经理,分配管理工作,评估下属经理以及教练辅导。同时,他们还必须学会超越部门利益考虑全局性战略问题,并积极地给予支持。第
三阶段
:...
中国共产党
领导
湖南人民进行革命建设改革
的三个
历史
阶段
分别是_百度知 ...
答:
分别是新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新的历史时期。革命是指新民主主义革命时期。推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治,完成了历史赋予自己的新民主主义革命任务,建立了中华人民共和国。中国人民从此站立起来,中华民族的发展从此开启了新的历史纪元。...
领导
力发展六
个阶段
中哪个阶段转型失败概率最高?
答:
领导
力发展的第
三阶段
要求管理者更加成熟。一方面,成熟意味着他们的思考和行动像事业部副总经理,而不是部门总监。另一方面,也要求他们有开阔的、长期的战略眼光,对于他们所主管的部门有前瞻性的、准确的长远考虑,这常常给他们带来巨大的挑战。在这个管理层级,他们的领导能力主要体现在制定职能战略,以确保业务领先于竞争...
领导
科学的研究 过程主要经历了哪
三个
发展
阶段
--、--、-
答:
三阶段
的理论 特质论阶段---对
领导
主体的研究 行为论阶段---对领导行为的研究 权变论阶段---对领导艺术的研究
管理发展分哪
三个阶段
,各个阶段的代表人物及其理论观点是什么?_百度...
答:
管理发展
的三个阶段
1876~1910——经验管理阶段,“人治”主要经营者靠个人直觉和经验进行决策和管理 1911~1980——科学管理阶段,“法治”依靠科学的制度体系实现高效率 1981年以来——文化管理阶段,“文治”依靠企业文化建设带动企业经营管理达到更高的境界 ...
党的历史
的三个阶段
是什么
答:
方针和政策的非常关键时期。第
三阶段
。从1940年1月至1949年10月,即从《新民主主义论》发表到中华人民共和国建立,这一阶段可称之为最后完成阶段。这一时期在中国共产党
领导
下,开展了延安整风,进行了伟大的抗日战争和解放战争,把新民主主义革命引向胜利,从而在理论和实践上完成了第一次飞跃 ...
管理者如何根据下属的成熟度选择
领导
方式,画出领导方式生命周期理论图...
答:
下属成熟度的四
个阶段
赫西-布兰查德的
领导
生命周期理论对下属成熟度的四个阶段的定义是:第一阶段:这些人对于执行某任务既无能力又不情愿。他们既不胜任工作又不能被信任。第二阶段:这些人缺乏能力,但愿意执行必要的工作任务。他们有积极性,但目前尚缺足够的技能。第
三阶段
:这些人有能力,却不...
中国共产党的发展经历了哪
三个
历史时期,其中第一个时期又分哪几个重 ...
答:
一、新民主主义革命时期 1、大革命
阶段
(1921-1927年)——民主联合战线;2、土地革命战争阶段(1927-1937年)——工农民主统一战线;
3
、抗日战争阶段(1937-1945年)——抗日民族统一战线;4、解放战争阶段(1946-1949年)——人民民主统一战线;二、社会主义革命和建设时期(1950-1978年)——...
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