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领导特点主要有哪些
领导有
什么
特点
?
答:
领导
的
主要特点
:1、处事冷静,但不优柔寡断。2、做事认真,但不事事求“完美”。3、关注细节,但不拘泥于小节。4、协商安排工作,绝少发号施令。5、关爱下属,懂得惜才爱才。6、对人宽容,甘于忍让。7、严以律己,以行动服人。8、为人正直,表里如一。领导的优点如下:1、 群众基础好,做...
领导
的基本
特点包括
( )。
答:
领导
是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导的基本
特点有
:①领导必须具有影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标;②领导必须具有指导和激励的能力,在帮助个体或群体确认目标,并且在激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。
行政
领导者
的
特点
是什么?
答:
(2)示范性,追求公共利益。(3)责任性,提供公共服务。(4)权威性,发挥影响作用。(5)公开性,行为受到监督。
领导
一般
有哪些特点
呢?
答:
领导一般具有如下一些
特点
:平等,尊重人;开放,善沟通;合作,重团队;有情,关心人;远见,引导人;魅力,吸引人。1、平等,尊重人:民主的领导,权力在团体中,以领导与被
领导者
平等为基础,尊重被领导者;放任的领导,采取无为而治的态度,权力定位在每个职工手中,组织方针可任由集体或个人决定,...
领导
性格
特点有哪些
描述
答:
领导
性格
特点有
以下这些:1、领导思路清晰,有魄力,部署到位,驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,树立了学习的榜样。3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现...
领导人有哪些特点
?
答:
13、责任感:对工作和团队有高度的责任感,能够承担起
领导
的责任和义务。14、创新能力:能够以创新的思维和方法解决问题,并推动团队和组织的创新。15、思考深度:有能力进行战略性思考,能够看到问题背后的本质和潜在机会。二、缺点 1、好为人师:过分关注指导和指责他人,忽视他们的观点和经验。2、缺乏...
领导
的行为应具备
哪些特点
答:
1、有亲和力。2、有
领导
力。3、有能力,给人权威感。4、有沟通能力,懂得体恤别人,又同理心。5、对别人真心的感兴趣,有爱心。
领导
的基本
特点包括
()。
答:
【答案】:1.
领导
必须具备影响力,因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标。2. 领导必须具备指导和激励的能力,在帮助个体或群体确认目标,并且在激励他们达到这些目标的过程中起着重要的作用。
领导
行为的
主要特点
是?
答:
(1)示范性。
领导者
的行为起着示范性作用,是下属行为的楷模。(2)激励性。领导者通过领导与被领导。控制与被控制、指挥与被指挥的关系实现领导。激发每个人的积极性和创造件,使人力资源得到充分发挥,以实现组织的目标。(3)互动性。领导者的工作在影响下属行为的同时,也必然不同程度地受到下属...
领导
力都
有哪些特点
?
答:
3. 正直 刚正、无私、有原则、不做没有道德的事情、见义勇为、扶老爱幼、正气凛然、一视同仁、不搞双标 4. 激励人心 当团队失去斗志和动力、成员陷入迷茫和低沉时,知道如何激励他们、唤醒激情、促使大家积极的思考与行动、重燃胜利之火。5. 魅力型领导 有魅力的
领导者
更容易获得人们的追随,可以...
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