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领导带新员工见客户
跟老板去
见客户
我要怎么做
答:
按照常理来说,
领导见客户
,会带一个有丰富经验的老
员工
,这样可以帮助自己更好地谈下这个客户。 一反常态地带一名实习生去,要么是看中实习生能为这单生意带来的价值; 要么是想要实习生尽早参与实践,尽快上手。 当然,也可能两个原因都有。 如果是看中实习生能为这单生意带来的价值,那么可能的情况是: 实习生平时...
职场新人如何在和
领导
一起出去
见客户
的时候开口讲话?
答:
领导
在,你可能怕说错话,心理紧张,你可以找和你级别差不多的
客户
(客户也是分领导和
员工
嘛)聊聊,时间长了,就不紧张了,的确,有领导在,低调点也好,抢了领导风头可不是什么好事,要把握好说话的时机和分寸。
领导
总是带我参加各种应酬,这是看中我吗?
答:
领导会经常带着你去参加酒局,说明领导对你的印象很不错,很有提升的空间,所以需要多次考察。3.出于帮助你提高业务能力和沟通能力的考虑 还有一种情况,已经是领导的心腹了,工作能力也很强,但只会干不会说,不够圆滑,没有眼力见。这种情况下,
领导带
着你去应酬,主要是为了帮助你提高业务能力。同...
老板为什么要带女
员工
去应酬?
答:
其二是最重要的一点,因男人大都好色,带着漂亮性感又性格开放的女下属去应聊,往往能吸引住
客户
,生意容易谈成。在酒桌上,让女下属劝劝客户多喝点酒,也为增强所谓的感情。 其三,男老板带着女下属去去应酬,其实是一种虚荣,带些暴发户的心理,觉得带着年轻漂亮的女人在身边有面子,感觉自己地位高。其实这是种低俗人...
职场中
领导
突然对你好是什么情况呢?
答:
没有无缘无故的好,如果
领导
是突然对你好,那可能是你忽略了某些信息。你可以好好的回想一下,领导是什么时候开始对你好的,这之前你做了什么事情有可能让领导对你有好的印象能够上升到好,上升到照顾,上升到培养、提拔的程度呢?提供几种情况供你参考。1.男女感情的好 如果对方没事总找你聊天,...
职场上,
领导
让你去带新人,你会怎么做
答:
到底如何正确高效的带新人?1.先稳心态。心态稳了,态度就稳。尤其是刚入职前几周,帮
员工
度过新入职后的观望期。及时快速的帮助新人解决一些新工作适应中的各项问题,快速熟悉新工作的内容及主要流程。2.授之以渔,因人而异。培训员工业务逻辑及方法论,而不仅是具体的方法甚至话术,一定要给员工开展...
职场上,
领导
让你去带新人,你会怎么做?
答:
职场上
领导
让带新人,我会很乐意,因为企业之所以招聘
员工
,就是希望可以通过员工的努力,为企业创造更多更大的价值,从而更好地推动企业的发展。因此,作为职场老员工,应该利用好新人入职的机会,让自己在教会新人的同时,也可以去尝试新的、更好的方法,提升自己的工作能力。让自己去承接一些更加重要的...
为什么
领导
喜欢叫
新员工
做事为什么
答:
领导
喜欢叫
新员工
做事:刚刚进入职场的新人对待工作一丝不苟,会非常用心对待领导布置的工作。 1、在职场上,领导肯定会偏向于一些刚进来的职场新人: 首先我们必须明白,任何领导喜欢的肯定是对公司贡献价值大的人,有加薪升职的机首先会给这些人。然而想要得到领导的欢心,其实并不简单,对于老员工来说,领导对于老员工的做...
我的工作能力强,老板让我带新人,我该怎么办?
答:
第一种情况:反而是有一种情况,
领导
对我们的工作不满意,积累的时间很长,担心直接裁员会导致整个工作链出现故障,于是就招新人进来,放在你下面,让你
带领
新人熟悉工作,成为他的工作导师。一般这种情况下,领导会给教职员工下发培训计划,设置几个节点让我们评估。考试的依据是
新员工
的工作和学习成绩。...
如果你是一个20多人的销售团队的
领导
,你要怎么
带领
团队,求详细的叙述...
答:
绝对不能让要离职的
员工带新
业务员。马上就要离职的业务员他能尽心心责带好新人吗?而且有些时侯让老业务员带新人,这也不行,因为老业务员的利益和新人的是不一致的,他也没有责任会好好带新人。只能是主管或经理一定要做好这个工作。B、 价格争议时;C、 关键的
客户
维护。在处理问题的过程中,...
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老板要去见我的大客户
领导要去谈我的大客户