77问答网
所有问题
当前搜索:
领导对重视的人严厉
人都说
领导
越是看重你,就会严格对待你,对此你怎么认为?
答:
二、发掘潜能领导之所以对你严格要求是看重你的才能,想要发掘你身上的潜能,看重你,所以才对你寄予更大的期望,这也就会有更高的要求。若是领导要求非常低,门槛非常低,那岂不是人人都可以得到
领导的重视
?你又怎能算得上佼佼者,让人觉得与众不同,让同事不嫉妒你呢。以上仅为个人观点,要想能够...
为什么
领导对
下属都很
严厉
?
答:
经常有人会说自己的领导很凶,其实他之所以对你也很凶,说明这个
领导重视
这个工作,对这个工作比较严肃和认真,你的领导希望你能够把工作做得很好,也不希望自己的下属在那里怠慢工作,希望自己的下属对自己的工作能够负责认真。脾气太暴躁 有
的人
属于那种一点小事就容易发脾气,你的领导若是因为一点小事...
领导对
其他人都很和蔼唯独对你很
严厉
是为什么?
答:
有3种原因:1、领导和你关系比较近或者赏识你,希望通过对你的严格要求来提高你,培养你。“严师出高徒”就是这个含义。2、你做事缺乏自觉性,自我管理能力差,需要
领导的
督促和监督。例如:你做着做着事,就跑出去抽烟了或者与同事聊天去了。3、你做事经常出错,让领导不放心。
对于
一个领导而言,若他...
领导对
个别员工要求太
严厉
是为啥
答:
领导对
个别员工要求太
严厉
是为啥 这个问题可以分为两种情况来答,第一种就是领导认为你有前途,可以培养成自己的得力干将,所以对你任何方面比较苛刻,这是一种好的现象。所以你就努力工作吧,有很大的晋升空间。第二种就是领导不是对你一个人很严格,对别人同样严格,只不过你自己认为的,同样说明了人...
领导对
我很严,是什么意思?
答:
第二,态度可以决定你的未来,
领导对
你
严厉
,说明你的未来可期,证明你是个好苗子,所以,想要培养你,但是,不能对你太过于慈爱,只能通过一次次的严格要求,让你逆境中力挽狂澜使强者更强,这样你才可以成为未来的接班人。第三,未来的路还很长,希望你不要骄傲,年轻人往往年少轻狂,有一点儿小...
为什么有些
领导对
下属很凶?
答:
第一种:我第一份工作遇到的领导就是会这样,对我和几个本本分分
的人
特别凶。我干的工作权被别人拿去邀功,还在领导面前抹黑我,
领导对
那些人的态度却很好。但对我呢,我干不了的、不会的,总是强塞给我,还总是让科长崔个没完没了。有次别的科室有人要作一批假冒的下级公司培训会签到册迎接...
为什么
领导对
别人挺好,而对我严格呢,这是为什么?
答:
第一个原因是大领导要保持他自己的人设,就像明星会有人设一样,大领导也有他的“人设”。大
领导对待
员工的人设,可以“严苛”,也可以“和蔼可亲”,对于普通员工来说,“和蔼可亲”自然是更受欢迎一点的。所以很多大领导都会对普通员工选择“和蔼可亲”这一人设。如果整个公司的高层管理者对待普通员工都...
领导
看中一个人,器重,
重视
一个人有什么表现?
答:
首先,
领导
器重一个人,会表现出在工作上愿意托付给他,感到放心。因此,要注意,如果一个领导总是安排你做这做那,不一定是坏事,以为给穿小鞋,恰恰相反,往往干活最多的,是领导最看重
的人
,用得得心应手的人,用得放心的人。一般人,领导还真不愿意重用,为什么,不放心。鞭打快马是常理,如果...
当你遇到
领导严厉
斥责时,都会怎样应对?
答:
当遇到上级
领导严厉
斥责的时候,应该怎么应对?所谓“爱之深,责之切”。可能是在这件事中,你的表现明显低于他对你的高期望,他有种恨铁不成钢的心情。一方面他一直对你抱有很高的期望,像自己人一起培养,希望有一天你能成长起来,另一方面,可能在这件事中,你犯的错误在他的预料之外,他觉得你...
领导对
一个人很
严厉
,为什么呢?
答:
1:严管说明老板很器重,2:故意整你,就看你做什么他不满意了,或者怎么去理解
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导真心培养下属的表现
领导对员工要求太严厉的原因
男领导很宠爱一个女下属
当众顶撞领导的后果
当领导发现你强大背景
被领导偏爱的人不简单
领导会对哪种人严厉
领导会对心腹很严厉
老板重点培养一个人的表现