77问答网
所有问题
当前搜索:
领导只骂我一个人
整个公司如果老板经常
只骂我一个人
,意味着什么
答:
老板一直骂你说明老板很看重你!真的混着的人老板不想管的,如果老板总是说你这里没做好那里没做好就要认真做好给老板看看!让老板对你刮目相看。你快升职了朋友。
为什么
领导
不批评其他同事在上班做与工作无关的事,只说
我一个人
答:
看你和
领导
的关系了,如果关系好,天天被他骂也没关系。如果关系好,就是天天夸你,也只是利用你。好事没你的份。记住,干坏事一定要和领导分脏。一起抗过枪的,一起下过乡的,一起嫖过娼的,一起分过赃的。---这就叫关系铁!当然了,这和岗位有关。如果是清水衙门岗位的话,你就花点心细想点...
...我明显的感觉的到,每天就说
我一个人
的不对,怎么办呢?
答:
亲!不要感觉到累,这是我们的工作这是必须的,有
领导
针对我们说明领导在注视着我们,人要往前看不要只看眼前,
...直属
领导
欺负人,总是找借口让我干活,同样是做错事只说
我一个人
...
答:
你是初入职场吧,遇到这样的
领导
是挺悲催的,不过为了工作,还是要忍一下的。有的领导,可能是考验员工,有的是欺负人,你要分清你的领导是哪种。每个刚进职场的人,都会遇到很多问题,这是必然的过程,没有什么必胜计,全看自己了。加油!用你的能力证明,最好的方法是,升值!
领导
欺软怕硬,不敢说别人,就只欺负
我一个人
,我说你说别人看看,他说管好...
答:
我觉得你也应该强硬一点儿。但前提是自己要管好自己。不让他有管你的理由。这叫身正不怕影子斜。他再管你,你可以告诉他。我自己会管我自己。我没有错。不用你管。谁有错你去管谁。
领导
本应该是正常的管理。但它的欺软怕硬。违背了管理的初衷。管理应该是谁有问题管谁。帮助他人改正错误。欺软...
和同事犯了同样的错误,
领导
为何
只骂我
不骂他?
答:
1.
领导
也是人,是人就有好坏熟话说的好,人非圣贤孰能无过。领导首先应该是
一个人
,然后才是领导。既然是人那就有好坏。所以职场中遇到好领导、坏领导都是很正常的。对待不同的领导不能用一成不变的方法,毕竟具体情况要具体分析。根据领导的性格、品行,来做出选择。如果遇到好的领导,那么我们就...
那个
领导
天天说
我一个人
,怎么办?心情特别不好怎么办?
答:
要么是看重你想服你你上去!而你不长心!要么就是拿你当典型!杀鸡儆猴!
感觉老板总是针对
我一个人
发火,我该不该辞职呢?
答:
感觉老板总是针对
我一个人
发火,我该不该辞职呢?在工作场所,
领导
力真的只是窒息是太平洋,而领导作为经理,下属行为的所有力量都是指导和受限的权力。如果员工在工作中犯了错误,那么领导将是非常生气甚至火灾,因为这些错误不仅影响整体工作效率,而且影响领导性能和形象,他当然不禁火灾。当领导大发的...
大家都有错,
领导只
挑
我一个人
的错,怎么办?感觉真的针对我。
答:
而且也根据自己所学的,给我的闺蜜解决问题,真的有成效哦!那么个人觉得有时候不要把自己放到孤立的一个地方去啊,不要在心里上暗示这个
领导
,只挑
我一个人
的错啊,其实他可能并不是这样的,那么你如果暗示自己的话,质量可能心里会非常的不爽,这样的话。对你的工作是非常不利的 ...
领导
给我们安排工作,做不好就只说
我一个人
。
答:
你就是这个木桶里的短板。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导经常骂的人其实最喜欢
为什么老板只对你一个人发火
领导越骂一个人越说明什么
越是领导器重骂的越
领导越管你越骂你说明什么
领导骂的人反而是喜欢的人
老板越骂一个人越说明什么
领导总是骂我不骂别人
领导骂得越凶越喜欢