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面试hr常用的20个问题
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答:
问题17:“你能为我们做什么?”
思路:1、基本原则上“投其所好”
。 2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 问题18:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路:1、如果招聘...
校招
HR面试
常问
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校招
HR面试
常问
问题
篇1 1、 告诉我,你最大的弱点是什么? 回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点,没人会相信世界上有完人;相反,你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。 2、 你认为自己的哪项技能需要加强? 麻烦又来...
HR面试
十大经典提问
答:
1)自杀式回答:我是一个很普通的人
,且今天有关这个问题没有准备太好。 a、“我是一个很普通的人”,当你说出这句话时,意味着你已经失去了这次的机会。给你机会,就是让你证明自己的优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。 b、“我今天准备得不太好”你的意思...
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可以问
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19、我能有多少假期,以及加班情况?
20
、公司的目标有哪些?21、您觉得3年或者5年后,公司会怎样?22、我和我的上司之间的关系是什么样的?23、这个职位有什么晋升机会?您能给我举个例子吗?24、您还想知道什么其他信息,可以帮助您了解我是否能够胜任这个职位?25、如果您录用我,我需要什么时候来报...
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95%会问到
的问题
答:
考察要点:考察应聘者是否了解自己在他人心中的看法,并正视面临的问题。
六、薪资待遇
25是否方便告诉我您目前的待遇是多少?26您所期望的待遇是多少?考察要点:如果应聘者要求与更高层的主管商谈待遇问题,招聘者可巧妙地变换提问方式,“我们只是希望清楚您能够接受的待遇范围,例如税后月薪2000-2500元左右...
面试
官常问的10
个问题
及回答技巧
答:
面试
官常问的10
个问题
及回答技巧 1、请你先自我介绍下(面试必问杀手题) 回答提示: 企业最希望知道的是求职者能否胜任工作包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就。 回答参考: 领导您好,我是来自XX大学XXX专业的XXXX,很荣幸能够有机会参加本次面试。我曾在大学...
面试
问
hr
哪些
问题
答:
面试问题
汇总:1. 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。3 你有什么优点和缺点。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和...
电话
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必问
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有哪些?
答:
电话
面试hr
必问
的问题
有:1、你最喜欢目前工作的那些部分?最讨厌那些部分?提问目的:你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中,以及你想从新职务中获得那些经验、挑战或技能。特别提醒:避免谈你不喜欢的事,批评目前或过去的雇主是很危险的行为。2、目前你工作上最大的挑战是什么?你是如何...
问
面试
官
的问题
有哪些?
答:
1、我入职之后会有相关的入职培训吗?2、我入职之后会有前辈来带我吗?3、通常公司的员工培训会有哪些呢?4、我平时的工作职责都有哪些,哪个部分最有挑战?5、能帮忙描述一下通常一天工作的情形吗?6、这个职位的发展规划或职业发展路径是怎样的?7、公司的使命和价值观是什么?8、对于
面试
官您,您...
HR
在招聘
面试
中一定要问的15
个问题
答:
HR
在招聘
面试
时一定要问对问题,才能招到人才。所以问什么样
的问题
就很有考究了。以下是15个面试时可以问的问题。(1)请告诉我你最大的优点,你将给我们公司带来的最大财富是什么?(2)你最大的缺点是什么?(3)你最喜爱的工作是什么?你的老板起了什么作用,使这项工作如此的与众不同?(4)你最不...
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