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面试问最快什么时候可以入职
面试官问你什么时候可以入职
答:
如果贵公司确定录用,我会在收到offer,之后24小时内答复您,
最快一周内到岗
。(不要说随时可以入职,万一收到更好的offer还有回旋的余地)。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 为什么越来越多的大学生主动选择“延迟毕业”? 二阳前有预兆吗?比首阳症状轻吗? 职场中的「好学生困境」指什么?怎么走出这种...
技术
面试
完,问我,
什么时间可以入职
,又说,后续如果有其他事情让hr联系我...
答:
根据你的描述,
面试
官询问你
什么时间可以入职
,这通常意味着他对你的表现感到满意,并有意让你成为公司的一员。在此基础上,后续如果有其他事情让HR联系你,可能有以下几种含义:面试官可能希望HR与你沟通一些后续的安排。这可能包括进一步的培训、工作细节、入职手续等。面试官可能还有一些问题或需要进一步...
面试
被问你
最快多久能
到岗这样回答
答:
面试
被问你
最快多久能
到岗这样回答 问题分析 判断你对岗位的意向度:看看还要不要继续招聘,以防被鸽; 安排接下来的入职对接等:企业文化,业务培训,产品培训等等; 根据
入职时间
做薪资参考:要是回答很迫切那么容易被怀疑能力不行; 低情商回答 明天/随时都
可以入职
【面试官os:表现得这么迫切急躁,会不会能力不行】。
面试
被问到岗
时间
,是越快越好吗?
答:
通常来说,"可以尽快到岗",
如一周、十五天或一个月内入职
,这样的答复更能打动他们。招聘者从中可以洞察求职者的决心和意愿:如果一个求职者坚持一个月后入职,尽管他们表示有意愿,但可能还有其他选择,这可能暗示他们的决心不够坚定。相反,一周或十五天的承诺则显示出求职者对职位的急切和对公司的...
面试
被
问什么时候能
到岗可千万别说随时
答:
还有一些事情要处理,
时间
不确定。
面试
官OS:那我还是继续招人吧。手上还有其他offer,不能确定
入职
。面试官OS:我这边也还有几个备选人员,也不确定录用你。 参考回答 如果你在职,可以这么说:如果贵公司确定录用我,我会在收到offer后尽快做好离职交接,大概需要1-2周,最迟一个月之内可以到岗。 如果你已经离职,你...
面试
官问“
什么时候能入职
”,应聘者该如何回复?回答“随时可以”正确吗...
答:
面试
官问“
什么时候能入职
”,回答“随时可以”显然是不合适的;那应聘者该如何回复呢?对于这个问题,现分析如下?一、为什么不能直接说“随时可以”1、在面试官看来, 迫切需要这份工作的人才会回答随时入职 有些面试者会认为:好不容易过了面试,终于要拿到offer了,如果
入职时间
太晚,用人单位等不了...
HR问
多久能
到岗,千万不要再说“随时”了!
答:
掌握恰当的回应策略针对不同情况,给出策略性的回答。对于离职求职者,可以给出一周左右的
时间
,既表达出积极态度又不过度急躁。在职但计划离职,说明交接工作的必要性,同时明确表示会争取尽快到岗。还未离职者,可以说明预计离职后的一段时间,如一个月,但预留调整空间,如因审批问题可能会稍有推迟。...
说说你
什么时候可以入职
呢
答:
面试
多少家公司了,还有几家待面试,成功率是多少,有没有收到offer了等。 总结: 综上,我们去一家企业面试,不要忽视面试官问的任何一个问题,都是有价值的,面试官询问关于
入职时间
的问题,是有目的性的我们要予以重视,做好巧妙的回答,提升面试的成功率。 3、判断求职者的入职时间是否合适: 公司既然在招人,就代表...
面试
官问“
什么时候能入职
”,哪些情商高的人都是怎么回答的
答:
3、试探你的薪酬空间;当
面试官问你什么时候可以入职
时,也可能是在试探你的底线。如果你目前是一种迫切入职的状态,适当降薪则是可行的。在谈薪资的时候,面试官很少会一口答应面试者的期望薪资,总是会想着能不能再“杀杀价”,既能得到人才,也可以保证公司利益的最大化。毕竟,每个公司的面试官都...
面试时
如何巧妙回答“
最快入职时间
”?
视频时间 00:24
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