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面试问前公司规模怎么说
面试
会计问到
前公司
营业收入我说了百分几
答:
面试
现公司时,问你
前公司
营业额多少,这是个有点敏感的问题,如果实话实说,说明你为了自己利益什么都敢说,不是一个保守秘密的人,如果说不知道,就认为你不诚实。我想这样说比较好,按照前公司的经营
规模
,管理水平,营业额是不理想的,比正常公司要少。大概是某某数字左右吧。
招聘人出于什么原因要
问面试
人员
以前公司规模
,这个该不该回答?_百度知 ...
答:
你考虑的也太细致了吧,这么个问题也至于纠结啊,大
公司
有大公司的好,也有大公司的弊端,小公司有小公司的问题,也有小公司的优势,小公司出来的中层基本都是全才,而大公司出来的基层人员基本都只会自己眼前的一点点工作内容……本就各有利弊的事,如果
面试
官死乞白赖的问,就把这个观点告诉他,给...
面试
时被问到之前
公司
的组织机构情况时
怎么
回答
答:
2.人事部门分工,如实回答
,一般问这个,是看简历上的描述和实际工作有什么差异没有,95%以上的人都会美化或虚假简历,比如你做了四年前台,你可能会写四年人事专员;如果是四年人事专员,你可能会写人事主管;而人第一时间被问人事部门分工,往往没有精心准备的前提下会说实话,比如一个经理,两个文...
面试
时被
问前公司
情况
怎么
答
答:
不要说
前公司
的坏话,可以说挺好,但是和你希望的职业规划有一定的差距。因此跳槽来贵公司~
之前单位
公司规模
小 管理不好工资低 没有发展前途 我现在
面试
面试官问...
答:
可以直说:
以前公司
管理不好、工资低,自己希望在管理更好、工资更高的公司工作,这样可以提升自己且收入更高。当然你这么回答,要确认现在
面试
的单位比原单位要大了不少,如果面试的单位和原单位差不多,也是小公司,面试官来一句”我们也是小公司,和你原单位差不多”,那会哑口无言的。呵呵!如果你...
跳槽
面试
时要如何评价你的前任
公司
?
答:
所以,小白那么说,就暴露了他不能用积极的态度去面对工作中的问题,在之前的工作中不能,现在来
面试
了还是不能,未来新的工作中能不能也就要打个大问号了。三,考察你的求职动机。面试官问求职动机时不是总用那个最简单的问题:你想找个什么样的工作?这个评价前任
公司
的问题一样是在看你接下来的...
面试
时部及
前公司
的客单和客流要
怎么
回答
答:
2、客流情况:可以描述公司整体的客流量情况,以及
面试
者所负责的区域或项目的客流量情况,同样,如果需要更详细的数据或信息,可以与面试官进行交流并提供相应的数据。3、在回答这些问题时,确保诚实、准确,避免夸大或缩小实际情况,可以根据面试者的经验和技能,向面试官展示面试者在
前公司
所取得的成就和...
会计
面试
时问你上家
公司
销售额
怎么
回答
答:
那是秘密啊,上家
公司
你都离职了,按照保密协议,那是需要你保密的,所以你不需要告诉你
面试
的公司,直接说不方便回答,如果你回答了,那这家公司不会录用你,因为一家公司不会录用口不严的员工
面试是该
问面试
者什么问题 需要
怎么
了解
公司
答:
1、可以
问面试
官你所应聘的部门有多少人员?基本上根据这个部门员工的人数,你就可以大致了解他们的实力和
规模
,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。2、问下你应聘部门员工的待遇一般处于什么样一个水平?这个一般得不到准确的数据,但是可以得到一个大致的范围,这样对你之后的工作...
面试
中,考官问,之前在大
公司
实习,为什么找工作的时候要选我们一家小公 ...
答:
你可以这样回复,在大
公司
。进去之后就跟着老员工招学徒,跟着老员工转,而在小公司,自主性就强,只要努力,就很容易上位。
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