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面试要隐瞒被裁员吗
面试常见问题
被裁面试
时要不要说?
答:
【答案】:首先不要说谎;其次要让面试官相信,当事人在过往公司的“被裁原因”在当下面试的公司里不存在
。可以采取避重就轻的原则,淡化裁员,突出成绩,强调环境的恶劣情况,当事人可以表达对于裁员的无奈,但同时更要体现出个人的能力与经验,对现在应聘企业表现得很有信心。参考句式:“我被裁是因为...
可以跟
面试
官说
被裁
了吗
答:
您好,
最好不要跟面试官说被开除了
,因为这样会影响公司对您的录取。所以建议不要说,具体是这样的,希望能帮到您。
阿里
面试
能
隐瞒裁员吗
答:
不能
。阿里巴巴面试非常严谨,面试者应该坦白,经济大环境不好,裁员是正常现象,实话说不会对面试产生不良影响。阿里巴巴网络技术有限公司是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。
公司业绩不好,很多人
被裁员
包括我,去下家
面试时需要
如实告诉HR我的这个...
答:
当然,而且有必要告诉人事是裁员
,如果乱说这次面试也会搞砸
被裁员
,
面试
应该说真话吗?
答:
完全说谎肯定是不行的,但面试时如果公司要问你已前公司的情况最好不要全部说
,这是一个员工最基本的职业道德,也是面试工司对你品质的考查(一般大点的公司都这样),面试如果问你辞职的原因最好真真假假的回答,这不影响你的品质,如果你老老实实的回答别人还当你是棒锤,最后提醒一句不论问你什么最好不...
下午去
面试
,可以实话实说我是
被裁员
的吗
答:
建议不要 职场关系要懂得怎么建立 说
裁员
容易留下能力不当的认知
我在媒体行业,最近在
裁员
,去新
面试
公司要说我
被裁
掉了吗?
答:
不说,你要给新公司留下好印象,
被裁员
原因很多,你说了新公司必担心你的能力是否…如果问你怎么离开以前的公司你可以委婉说明…“商场”如战场,你那么老实有什么用
被裁员
,
面试
该说真话吗?
答:
当然,你在那个单位做的不好不代表你在所有单位都做的不好,所以先抓住这个入职的机会。在新的单位如果你工作出色,即便被查处曾经是裁员的,说了谎话。那时再真诚告白。相信老板会明白这这个道理的。你若事先说
被裁员
,谁也不会凭空相信你就能做好这份工作!反而失去机会。祝你成功!
被前公司
裁员辞退
,对新
面试
公司要说实话吗?
答:
最好不要,可能会给
面试
官留下负面印象,说你能力不足
面试
的时候可不可以说离职原因是公司部门解散?
答:
因为如果公司真的只是部门解散,而你表现优秀的活,那么原来的公司肯定会想办法留住你,安排你到其他部门.所以你这么说,
面试
官可以认为你这个人并不优秀,至少经过原单位鉴定是不够优秀.可以说一些不管自己能力的原因,比如说想换个行业,换个职位,原工作地点不够便利等,也并不要说原单位不好的理由....
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